Les militantes et les militantes des soins communautaires et des soins de santé se sont rassemblés à l’extérieur de l’assemblée législative du Manitoba le 28 octobre 2022 afin de lancer la campagne « Respectez-nous, protégez-nous et payez-nous » qui vise à améliorer les conditions de travail et les salaires des travailleuses et travailleurs de l’Association pour l’intégration communautaire.
OTTAWA – Lors d’une audience au Sénat qui s’est déroulée aujourd’hui, le directeur du secteur des médias d’Unifor, Randy Kitt, a indiqué que le projet de loi C-11 – également connu sous le nom de Loi sur la diffusion continue en ligne – ignore une mise en garde : sauver les nouvelles locales.
TORONTO - Unifor invite les membres de l’Ontario à montrer leur solidarité envers les travailleuses et travailleurs de l'éducation sur le point d'entamer un mouvement de grève audacieux.
Sur le papier, il semble que le salaire horaire réel au Canada ait stagné entre septembre 2019 et septembre 2022, affichant une augmentation dérisoire de seulement 13 cents. Mais sans les changements dans la composition du marché du travail, le salaire horaire moyen aurait été encore pire.
Monsieur le Premier Ministre et Madame la Vice-première Ministre,
Au nom des centaines de milliers de travailleuses et travailleurs du secteur des soins de santé que nous représentons dans la province de l’Ontario, nos cinq syndicats demandent une réunion conjointe de toute urgence pour discuter de la crise actuelle des soins de santé et de la dotation en personnel.
TORONTO- Unifor accueille favorablement l’annonce faite aujourd’hui par le ministre du Travail Seamus O’Regan d’un processus de consultation sur la législation fédérale anti-briseurs de grève.
TORONTO – Les modifications à la Loi sur les ambulances proposées par le ministère de la Santé de l’Ontario pour employer du personnel infirmier, des médecins et des inhalothérapeutes, en plus des ambulanciers paramédicaux à bord des ambulances aériennes d’Ornge, n’amélioreront pas la situation pour les patients de la province.
Unifor affirme que Sunwing Airlines n’a pas fait tout ce qu’elle aurait pu pour pourvoir les postes vacants par l’embauche de pilotes permanents qui seraient couverts par la convention collective du syndicat. La compagnie aérienne a plutôt choisi de faire appel à des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires. Lisez les lettres que nous avons envoyées à Sunwing et au gouvernement canadien pour leur demander de cesser cette pratique.
