La présidente nationale d'Unifor Lana Payne et la directrice de la région de l'Ontario se sont jointes aux membres de la section 4271 dans le cadre d'une manifestation au pied de la Tour CN en appui aux 250 travailleuses et travailleurs qui ont été mis en lock-out par la Société immobilière du Canada.
TORONTO — Une marée de chandails rouges s'est massée aujourd’hui au pied du monument le plus reconnaissable du Canada, alors que plus de 250 travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie de la Tour du CN mis en lock-out se sont rassemblés aux côtés de dirigeantes et dirigeants syndicaux, d’alliées et d’alliés et de sympathisantes et sympathisants pour exiger un retour à la table des négociations afin de parvenir à une entente équitable.
SURREY, C.-B. — Aujourd’hui, plus de 140 travailleuses et travailleurs à l’hôtel Sheraton Vancouver Guildford ont entamé une grève après avoir tenté en vain de conclure une entente équitable avec leur employeur.
Les travailleurs et travailleuses en grève des l'hôtel Windsor, membres de la section locale 195 d’Unifor, sont descendus dans la rue pour faire passer leur message. En effet, ils ont organisé un piquet d’information et manifesté devant l’Elm Hurst Inn & Spa d’Ingersoll afin de dénoncer leur employeur, Farhi Holdings Corporation, qui refuse de négocier une convention équitable.
TORONTO—Dans une décision qui perturbera les activités dans l'une des principales destinations touristiques en pleine période estivale, la Société immobilière du Canada, une société d'État fédéral a décidé d'imposer un lock-ou à plus de 250 travailleuses et travailleurs syndiqués œuvrant à la tour du CN la veille du congé de la fête du Canada.
WINDSOR—Les membres de la section locale 195 travaillant au Best Western Plus à Windsor ont envoyé un message sans équivoque à leur employeur en votant à 90 % contre son offre inadéquate dans le cadre d'un scrutin obligatoire.
WINDSOR—Les membres de la section locale 195 d’Unifor qui travaillent au Best Western Plus de Windsor sont aujourd’hui sur la ligne de piquetage pour réclamer des salaires équitables et lutter contre les concessions exigées par leur employeur.
VANCOUVER—Les membres de la section locale 3000 d'Unifor ont ratifié le 10 mai 2026 une nouvelle convention collective qui prévoit notamment de solides salaires et des améliorations aux avantages sociaux, mettant ainsi fin à leur grève de 12 jours au Arbutus Club, un club privé situé à Vancouver.
VANCOUVER — Plus de 200 travailleuses et travailleurs syndiqués du club Arbutus, un établissement de loisirs ouvert seulement à ses membres, ont entamé des moyens de pression pour obtenir des salaires équitables.
« La crise d’accessibilité financière est au cœur de ce conflit de travail, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Le club Arbutus offre ses services à la clientèle la plus riche de la ville. Il a sûrement les moyens de payer à son personnel un salaire décent. »
VANCOUVER – Les membres de la section locale 3000 d’Unifor ont voté à 95 % en faveur d’un mouvement de grève si l’employeur, à l’Arbutus Club, continue de refuser de négocier de façon sérieuse.
Accessibilité
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