EDMONTON—Des augmentations de salaire et un plan visant à rendre la convention de la raffinerie de Scotford plus conforme au modèle de négociation du Programme national de l’énergie d’Unifor sont les points saillants d’une convention collective de quatre ans ratifiée par les membres de la section locale 530-A.
WINNIPEG — Des améliorations apportées à la grille salariale et à plusieurs avantages sociaux du secteur public sont les faits saillants de la convention collective ratifiée par les membres de la section locale 681 d’Unifor.
« Les membres d’Unifor aux services publics de Manitoba Hydro ont travaillé fort pour obtenir une bonne convention avec leur employeur, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Félicitations au comité de négociation et aux membres, qui sont demeurés forts et qui ont négocié avec acharnement. »
OTTAWA – Unifor se réjouit de l’adoption du projet de loi C-50, la Loi canadienne sur les emplois durables, en troisième lecture, un jalon important pour les travailleuses et travailleurs dans la transition vers un avenir carboneutre.
« L'adoption du projet de loi C-50 place le Canada sur la bonne voie pour créer et maintenir les emplois d'aujourd'hui et de demain dans une économie en transition », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
EDMONTON—Les membres de la section locale 530-A d’Unifor travaillant à la raffinerie Shell de Scotford ont voté massivement pour rejeter les recommandations d’un médiateur concernant des conditions de règlement qui auraient maintenu les travailleuses et travailleurs de la raffinerie bien en deçà des normes du secteur en matière d’indemnisation.
WINNIPEG—La direction des services publics Manitoba Hydro a refusé d’accorder les augmentations de salaire négociées dans l’entente type du secteur public et les membres de la section locale 681 d’Unifor ont réagi en votant massivement en faveur de la grève.
FORT NELSON – Unifor a reçu un préavis de six mois de la part de NorthRiver Midstream concernant une fermeture totale ou partielle potentielle de son usine de gaz de Fort Nelson et collabore présentement avec l’entreprise pour s’assurer que les dispositions relatives aux indemnités de départ seront respectées en cas de fermeture.
L’émission d’un préavis est prévue à la convention collective nationale type du secteur de l’énergie d’Unifor.
TORONTO – La proposition d’Enbridge Gas d’éliminer les quarts d’intervention d’urgence du soir et de la nuit met en péril la vie des clients et des résidents des environs, affirme Unifor.
« Le mépris pour la sécurité publique est ahurissant, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Si l’entreprise ne dispose pas d’un nombre suffisant de travailleuses et travailleurs pour remplir les fonctions essentielles d’intervention d’urgence, c’est parce qu’elle en a mis à pied un trop grand nombre dans le but de générer des bénéfices pour les actionnaires. »
TORONTO — Selon Unifor, l’adoption précipitée par le gouvernement conservateur du projet de loi sur le secteur gazier entraînera l’incapacité de contenir correctement les fuites de méthane, l’augmentation des coûts d’exploitation et l’augmentation de la sous-traitance de bons emplois syndiqués.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
