VANCOUVER — Les préoccupations des chauffeurs de camion porte-conteneurs sont ignorées alors que le Port de Vancouver impose un programme de mise à la retraite arbitraire des camions, affirme Unifor.
Les inspections continues (en anglais) menées par le ministère fédéral du Travail pour déceler les infractions aux nouvelles lois visant à protéger les camionneurs sont cruciales pour maintenir de bons salaires et prévenir la fraude, affirme Unifor.
VANCOUVER – Un rajustement en fonction du coût de la vie révolutionnaire a été un facteur clé pour les membres de la section locale 114 qui ont voté aujourd’hui pour ratifier une nouvelle entente avec PWTransit, mettant ainsi fin à la plus longue grève dans les transports en commun de l’histoire de la Colombie-Britannique.
VANCOUVER — Après le tout dernier rejet de l’offre de l’employeur par les membres de la section locale 114 d’Unifor, les parties ont convenu de nommer Vince Ready comme médiateur spécial.
« Après deux ans de négociations et de séances infructueuses avec un médiateur, un processus plus structuré est manifestement de mise », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région ouest d’Unifor. « Il nous tarde de présenter nos arguments au médiateur concernant le coût élevé de la vie et les disparités salariales. »
VANCOUVER— Aujourd’hui, au terme d’une séance de négociation médiatisée, le comité de négociation de la section locale 114 d’Unifor a signé un accord de principe avec PW Transit, l’entrepreneur tiers de B.C. Transit.
Mediation failed today after B.C. Transit’s third-party contractor PW Transit was unwilling to collaborate with workers on aroadmap to wage parity, says Unifor.
WHISTLER— Unifor et l’employeur se sont entendus pour reprendre les négociations en présence du médiateur Dave Schaub. Le mercredi 11 mai 2022, ils tenteront de trouver une solution à la grève de 14 semaines dans le corridor Sea to Sky.
Récapitulation: Votre comité de négociation nationale s’est réuni à Toronto du 4 au 8 avril 2022 pour entamer les négociations avec l’employeur. Nous avons fait aboutir plusieurs de nos demandes non salariales, mais toutes les demandes salariales demeurent non réglées. Dès le début des négociations, l’employeur a adopté une position très hostile à l’égard de nos demandes, et votre comité reste déterminé à refuser de faire des concessions.
BELLEVILLE – La nouvelle convention collective ratifiée aujourd’hui par un vote des membres de la section locale 1839 chez Belleville Transit bonifie notamment les salaires et les avantages sociaux.
Récapitulation : L’année dernière, à l’issue des négociations provinciales, les restrictions en matière de santé publique en vigueur nous ont permis de conclure une convention collective de reconduction d’un an qui a été ratifiée par les membres, avec une augmentation salariale arrivant à échéance le 31 mars 2022.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
