Transport routier

Les membres d'Unifor chez GFL Environmental de Windsor ratifient une nouvelle convention collective

Les augmentations de salaire et une amélioration des dispositions de la convention ne sont que quelques-uns des gains obtenus dans une nouvelle convention collective pour les 54 membres de la section locale 444 d'Unifor chez GFL Environmental à Windsor.

« Félicitations aux membres de la section locale 444 pour avoir fait preuve de persévérance malgré de rudes négociations afin d'obtenir une entente qui reconnaît adéquatement leur contribution », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. 

Une certaine flexibilité quant à la date limite de mise à la retraite des camions permettrait d’éviter l’engorgement des ports

VANCOUVER— Le plan controversé visant à forcer des centaines de camions porte-conteneurs à être retirés du système de transport portuaire de la région métropolitaine de Vancouver créera un véritable chaos dans un système déjà fort sollicité par la pandémie, les inondations et les problèmes de chaîne d’approvisionnement, affirme Unifor.

Les membres d'Unifor au Port de Vancouver ratifient une entente type

Les camionneurs de porte-conteneurs d'Aheer Transportation et de Prudential Transportation ont ratifié à une écrasante majorité une entente type évitant une grève potentielle dans le plus grand port du Canada. 

L’entente type permet aux camionneurs d'Unifor d'obtenir les meilleurs salaires et avantages sociaux du port.

Unifor signifie un préavis de grève de 72 heures à deux entreprises de transport de conteneurs par camion

VANCOUVER — Les chauffeurs de camion porte-conteneurs chez Aheer et Prudential pourraient être en grève dès le 3 décembre 2021 après qu’Unifor ait signifié aujourd’hui un préavis de 72 heures.

« Unifor ne laissera pas Aheer et Prudential se soustraire à leurs responsabilités à l’égard des travailleurs », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. « La convention collective type négociée cet été est juste et raisonnable. Il n’y aura pas d’exemptions pour les employeurs gourmands. »