OTTAWA – Unifor salue les mesures prises dans le cadre de la mise à jour budgétaire d'aujourd'hui, qui visent à amorcer la reprise économique après la COVID-19 et à rebâtir en mieux.
Il y a deux ans, notre famille a conclu que notre grand-mère avait besoin de soins dans un établissement de soins de longue durée étant donné la détérioration de son état de santé. En raison d’un manque de places dans les établissements de soins de longue durée, elle a été placée dans une résidence pour personnes âgées, qui offre moins de soins directs.
Les travailleuses et travailleurs de la santé du Brouillette Manor ont tenu un rassemblement à l’extérieur de l’établissement pour demander une convention collective juste et équitable après l’arrêt des négociations contractuelles.
Chaque année, le 1er décembre, les gens du monde entier commémorent la Journée mondiale de lutte contre le sida. Unifor reconnaît cette journée pour se souvenir des personnes qui ont perdu la vie à cause du sida, mais aussi pour reconnaître l'importance de la prévention de cette épidémie et du soutien aux personnes vivant avec le VIH.
Cette année, la Journée mondiale du sida a lieu au beau milieu d'une autre épidémie mondiale.
Le débat sur la réglementation de Google et de Facebook vient de prendre une tournure intéressante puisque l'éminent nationaliste canadien Richard Stursberg s'est associé à Kevin Chan, le lobbyiste de Facebook à Ottawa, pour publier une chronique dans le Globe and Mail proposant une avenue réglementaire pour notre gouvernement fédéral.
WINDSOR – Les travailleuses et travailleurs de la santé du Brouillette Manor ont tenu un rassemblement à l’extérieur de l’établissement pour demander une convention collective juste et équitable après l’arrêt des négociations contractuelles.
OTTAWA – Les travailleuses et travailleurs des compagnies aériennes restent dans l'ignorance suite à la mise à jour financière d'hier, se demandant quand le gouvernement prévoit d'établir une stratégie nationale de relance de l'aviation.
Le 27 novembre 2020 VANCOUVER – En tant que plus important syndicat de travailleuses et travailleurs du secteur des transports en commun de la Colombie-Britannique, Unifor demande que des ressources supplémentaires soient allouées à la sécurité dans les transports en commun afin de faire appliquer les règles sur le port du masque découlant de la pandémie de la COVID-19.
La semaine dernière, le Conseil national 4000 a poursuivi les négociations avec VIA Rail sur le renouvellement des conventions collectives 1 et 2, qui couvrent les conditions de travail de 1 700 membres d'Unifor. Le syndicat a prévu des discussions supplémentaires avec la compagnie le mercredi 2 décembre, dans le but de conclure les négociations sur diverses demandes relatives aux règles de travail.
OTTAWA – Unifor salue les mesures prises dans le cadre de la mise à jour budgétaire d'aujourd'hui, qui visent à amorcer la reprise économique après la COVID-19 et à rebâtir en mieux.
Comme indiqué précédemment, en raison des restrictions gouvernementales actuelles dans la région de Toronto, nous avons été contraints de trouver un autre emplacement pour entamer les négociations avec la compagnie. Pendant les trois prochaines semaines, votre comité de négociation sera réunira au bureau national à Ottawa et commencera les négociations avec la compagnie via Zoom.
VANCOUVER – En tant que plus important syndicat de travailleuses et travailleurs du secteur des transports en commun de la Colombie-Britannique, Unifor demande que des ressources supplémentaires soient allouées à la sécurité dans les transports en commun afin de faire appliquer les règles sur le port du masque découlant de la pandémie de la COVID-19.
Le 26 octobre 2020, le Comité permanent de la Chambre des communes sur l'environnement et le développement durable a entamé une étude approfondie sur les véhicules zéro émission (VZE) au Canada. Initié par une motion du Bloc Québécois, le Comité cherche à « examiner les mesures supplémentaires qui pourraient être prises pour encourager la production et l'achat de véhicules zéro émission, y compris une loi sur les véhicules zéro émission ».
À la suite du Discours du trône du 23 septembre, nous voulons vous féliciter de nouveau pour votre engagement continu à mettre en œuvre un régime national et universel d’assurance-médicaments, et pour votre intention « d’accélérer les étapes pour le mettre en place. »
Au cours d'une vidéoconférence au début du mois, de nombreux membres d'Unifor en Alberta ont élaboré une stratégie pour contrer les attaques incessantes du premier ministre Jason Kenney sur les droits des travailleuses et travailleurs.
Cette lettre a pour but de vous informer qu'en raison des restrictions gouvernementales actuelles dans la région de Toronto, nous avons été contraints de trouver un autre emplacement pour entamer les négociations avec la compagnie. Les négociations, qui devaient commencer à Toronto cette semaine, ont été temporairement reportées. Nous travaillons actuellement sur la logistique concernant un nouvel emplacement et le respect des protocoles liés à la COVID-19, avec une date provisoire pour commencer le mardi 1er décembre 2020.
Le Conseil 4000 a rencontré l’employeur la semaine du 16 novembre. Votre syndicat est d'avis que malgré les revers subis en raison de la COVID-19 et des blocages ferroviaires, nous sommes déterminés à obtenir la meilleure convention possible pour tous les membres.
TORONTO—Le nouveau projet de loi du gouvernement fédéral visant à atteindre des émissions de gaz à effet de serre (GES) nettes zéro d'ici 2050 est un pas dans la bonne direction, déclare Unifor.
« Le Canada peut à la fois respecter ses obligations internationales en matière de changement climatique et créer de bons emplois, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Les travailleurs doivent être impliqués dans les décisions concernant nos emplois et nos communautés. Rien sur nous sans nous. »
Unifor s'unit au mouvement croissant dans le monde entier qui reconnaît le 20 novembre comme la Journée du souvenir trans. Le 20 novembre est un jour de deuil et notre syndicat s'unit pour reconnaître ceux dont la vie – en grande majorité des femmes trans noires – a été prise à cause de la violence contre les personnes trans.
Nous pleurons les vies perdues et nous nous tenons aux côtés des membres trans et de leurs familles qui cherchent à vivre dans la dignité, la sécurité et la liberté dont nous avons tous besoin et que nous méritons.
WINNIPEG—Élections Manitoba a rejeté toutes les plaintes déposées contre Unifor par le Parti progressiste-conservateur lors des élections provinciales de 2019.
« Brian Pallister a tenté d'utiliser la Loi sur le financement des élections au Manitoba pour intimider l'un de ses critiques les plus efficaces. Il a échoué, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Brian Pallister cherchait n'importe quelle excuse pour distraire les électeurs de son bilan en fonction. »
