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Le Conseil canadien donne le coup d’envoi des célébrations du 10e anniversaire d’Unifor
La journée d’ouverture du Conseil canadien 2023 d’Unifor à Halifax, en Nouvelle-Écosse, a été pour le moins impressionnante. Gary Joseph, aîné autochtone, a officiellement accueilli les déléguées et les délégués à Mi’kma’ki, sur le territoire ancestral et non cédé du peuple mi’kmaq.
Le Conseil a rendu hommage aux héroïques membres du secteur de l’aviation qui aident à évacuer les personnes coincées par les incendies de forêt à Yellowknife et aux courageux travailleurs et travailleuses du secteur de l’alimentation qui s’opposent à certains des plus grands barons de l’épicerie au Canada.
Les larmes, les rires, la joie et l’immense solidarité des déléguées et des délégués se sont mêlés aux micros où les membres ont fait part de leur triomphe, de leur colère, de leur espoir et, surtout, de leur volonté inébranlable de continuer à se battre pour obtenir de meilleures conditions de vie. Car, pour citer notre présidente nationale, Lana Payne, « l’équité n’est pas acquise d’emblée, il faut se battre pour l’obtenir ».
Dans son allocution, le directeur québécois d’Unifor, Daniel Cloutier, a évoqué les travailleuses et travailleurs qui ont su surmonter des obstacles, souligné l’importance de la croissance des emplois manufacturiers canadiens et célébré les contributions des membres d’Unifor à la création d’un avenir meilleur et écologiquement durable pour tous.
Une décennie de militantisme de la Fierté célébrée au Conseil canadien
Unifor a fait le bilan des dix dernières années de progrès de la communauté 2SLGBTQIA+, tout en admettant qu’il reste encore beaucoup de travail à faire.
Le Drag King Cyril Cinder, dans une heure du conte drag des plus inspirantes, a parlé de la lutte contre la haine en changeant le cœur des gens par l’amour, et de la façon dont l’amour inconditionnel peut changer le monde. La journée s’est terminée par une célébration de la fierté dans la rue, à l’extérieur du Centre des congrès d’Halifax.
Cliquez ici pour le récit complet du premier jour du Conseil canadien.
Cliquez ici pour le récit complet d’une décennie de militantisme pour la Fierté.
Les déléguées et délégués au Conseil canadien d’Unifor sont solidaires des grévistes
Au deuxième jour, le Conseil canadien d’Unifor a rendu hommage aux travailleuses et travailleurs en grève et en lock-out à Windsor Salt en Ontario, Les Autobus Veniseau Québec, Metro dans les épiceries de la région du Grand Toronto, et les travailleuses et travailleurs de l’Armée du Salut à Langley, C.-B.,
La journée a débuté par le rapport du secrétaire-trésorier national Len Poirier qui a fait le point sur les finances du syndicat et parlé de l’intérêt de rencontrer les membres de tout le syndicat lors de visites de lieux de travail.
Dans leurs rapports au Conseil, la directrice régionale de l’Atlantique Jennifer Murray et le directeur régional de l’Ouest Gavin McGarrigle ont abordé l’avenir du travail au Canada et le rôle capital que jouent nos membres dans tous les domaines de l’économie.
Samia Hashi a été élue directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. « Je vous remercie infiniment pour la confiance que vous m’avez accordée et pour avoir cru que je pouvais accomplir ce travail », a-t-elle dit aux déléguées et délégués de la région. « Je parais peut-être jeune, mais j’ai la passion et le dynamisme nécessaire. Je vous promets de vous soutenir et, de grâce, n’oubliez jamais le lien qui nous unit. N’oubliez surtout pas que je suis là avec vous ».
Dave Churchill, de la section locale 28, s’est vu décerner le prix Bud Jimmerfield pour son travail de protection de la vie et du bien-être des travailleuses et des travailleurs.
Dix ans de succès en termes de syndicalisation ont été célébrés lors d’une table ronde qui a abordé les victoires durement acquises dans des communautés rurales, la façon de s’imposer face à des employeurs hostiles aux syndicats, et les stratégies essentielles pour rassembler les travailleuses et les travailleurs sur leur lieu de travail.
Cliquez ici pour lire l’article complet sur la deuxième journée du Conseil canadien.
Cliquez ici pour découvrir l’histoire complète du prix Bud Jimmerfield.
La dernière journée du Conseil canadien sous le signe de la sensibilisation à la santé mentale
Le troisième et dernier jour, le Conseil a mis l’accent sur le soutien à la santé mentale sur le lieu de travail et les déléguées et délégués ont écouté la conférencière invitée Kendra Fisher, ancienne membre du programme de hockey d'Équipe Canada, qui a partagé son courageux parcours personnel face à la maladie mentale.
Son histoire est celle d’une persévérance à toute épreuve, de l’acceptation et de l’importance de ne pas se battre seul.
Une table ronde sur la santé mentale s’est ensuite penchée sur le rôle important des syndicats dans la négociation de conventions collectives qui tiennent compte des besoins des membres en matière de santé mentale et qui s’attaquent aux causes profondes qui font que les lieux de travail contribuent à une mauvaise santé mentale.
Tour à tour, des délégués et déléguées se sont succédé au micro pour décrire comment leurs sections locales ont réussi à conclure des conventions qui s’attaquent de front à la question de la santé mentale, notamment en mettant en place des moyens concrets pour éliminer les risques, gérer la charge de travail et créer de nouvelles normes de soutien sur le lieu de travail afin d’améliorer la santé mentale.
Les déléguées et délégués du Manitoba au Conseil canadien 2023 ont également présenté une résolution d’urgence visant à faire pression sur tous les paliers de gouvernement pour qu’ils soutiennent les familles qui cherchent à obtenir justice pour les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées.
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