Par Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique
Depuis près de 630 jours, 30 travailleuses et travailleurs de Gander, à Terre-Neuve-et-Labrador, ont été placés en lock-out par leur employeur américain D-J Composites.
Ils risquent de passer un troisième hiver et un troisième Noël sur la ligne de piquetage.
L’entreprise D-J Composites a été déclarée coupable à deux reprises d'avoir enfreint les lois du travail de la province, y compris d’avoir négocié de mauvaise foi.
Un pays, et sa culture, se distingue des autres par les histoires qu’il raconte à son propre sujet et à propos de sa place dans le monde.
Ces histoires sont racontées dans les livres et les magazines, à la télévision et au cinéma, par le journalisme en onde et dans la presse écrite, par la musique et le théâtre, et de biens d’autres manières.
Les bons journalistes posent des questions difficiles. Ils remettent en question ce que vous dites et vous avez intérêt à leur transmettre des faits exacts.
En réalité, des journalistes rigoureux m’obligent à mieux travailler et à mieux servir le public. Je sais que je dois être à la hauteur pour faire passer mon message. En me confrontant et en remettant en question d’autres choses aussi dans leurs reportages, les journalistes jouent un rôle inestimable. Leur travail est au cœur d’une démocratie en santé.
Or, tout le monde n'est pas d’accord avec ce fait.
Par Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario
La décision du premier ministre Ford d’abolir le programme sur l’éducation sexuelle pose un risque aux enfants, mais nous pouvons ensemble l’en empêcher et faire la bonne chose pour nos enfants.
Avant la rentrée scolaire en septembre et la décision de ne plus transmettre des informations aux élèves sur leur corps et leur propre vie, c’est-à-dire des informations qui leur permettraient d’être plus en sécurité et en santé, nous devons exprimer notre appui au programme de 2015.
Malgré les débats sur l’importance d’exiger (comme notre gouvernement devrait le faire) l’établissement de droits du travail progressistes et applicables en vertu de l’ALENA, une question s’impose : pourquoi ne pas exiger de tels droits dans le cadre de la négociation du nouvel accord commercial de Partenariat transpacifique (PTP)?
Le Canada a abdiqué dans sa hâte de conclure un accord commercial.
Au cours des dernières semaines, Donald Trump nous a vraiment montré l’ampleur de sa cruauté.
L’administration Trump a séparé des enfants, y compris des bébés et des bambins, de leurs parents à la frontière entre les États-Unis et le Mexique sous prétexte que les parents ont commis un crime en essayant d’échapper à la violence dans leur pays et d’offrir une vie meilleure et plus sécuritaire à leur famille.
Le défi que le mouvement syndical et les électeurs progressistes doivent affronter est de taille.
L’élection de Doug Ford comme premier ministre de l’Ontario marque un changement important sur la scène politique de la province, et celle du pays. Doug Ford défend des politiques auxquelles s’opposent le mouvement syndical et les électeurs progressistes de l’ensemble du Canada.
Il ne faut pas minimiser le fait qu’il sera difficile de mettre en branle des politiques progressistes alors que les conservateurs de Doug Ford sont au pouvoir.
Lana Payne, Directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor
Il y a plus de 470 jours, les travailleurs de l'usine d'aérospatiale de D-J Composites à Gander, Terre-Neuve-et-Labrador, membres de la section locale 597 d'Unifor, ont été placés en lock-out par leur employeur établi aux États-Unis.
Ces travailleurs gagnent des salaires modestes, selon toutes les normes et certainement par rapport aux normes de l'industrie aérospatiale.
