Unifor lutte pour protéger les bons emplois alors que nous nous apprêtons à affronter un ensemble de crises dans le secteur forestier canadien.

Une combinaison de perturbations économiques, environnementales et mondiales continue de déstabiliser l’industrie forestière canadienne. Le conflit du bois d’œuvre, ainsi que la menace de nouveaux tarifs douaniers, ont intensifié une guerre économique qui pourrait entraîner des répercussions désastreuses. 

Unifor milite activement pour faire pression sur les représentantes et les représentants du gouvernement et des entreprises afin qu’ils passent à l’action pour protéger les emplois forestiers. 

Les travailleuses et les travailleurs du secteur forestier canadien, leurs familles et leurs communautés méritent une industrie durable, inclusive et innovatrice, qui crée de bons emplois, soutient les communautés forestières, protège les écosystèmes et les espèces, respecte les engagements en matière de la réconciliation ainsi que favorise l’innovation et le travail à valeur ajoutée. 

Protecting Canadian Forestry Jobs

Résumé des faits

  • Le secteur forestier du Canada génère un produit intérieur brut (PIB) de 20,9 milliards de dollars, soit 1,1 % de la productivité économique totale du pays.
  • Comptant plus de 163 000 travailleuses et travailleurs, dont une grande partie vit dans des communautés rurales, le secteur forestier demeure un créateur essentiel de bons emplois syndiqués qui favorisent l’essor économique des régions.
  • Unifor représente 24 000 membres dans le secteur de la foresterie qui travaillent dans les 10 provinces canadiennes.
  • Au mois de septembre 2025, le taux combiné des tarifs douaniers généraux sur le bois d’œuvre résineux s'élève à 35,16 % (les droits antidumping sont à 20,53 % et les droits compensateurs sont à 14,63 %).
  • Les États-Unis ont ensuite imposé de nouveaux tarifs douaniers en vertu de l'article 232 sur le bois d’œuvre résineux canadien à compter du 14 octobre 2025, ajoutant ainsi une tranche de 10 % supplémentaire aux tarifs douaniers déjà en vigueur sur le bois d’œuvre résineux et portant à plus de 45 % le taux total des droits exigés par l'administration américaine.
Pour plus d’information, visitez :

TITRE : Allocution de Lana Payne devant le Comité permanent du commerce international de la Chambre des communes sur le conflit du bois d’œuvre

Lana Payne, présidente nationale Unifor et membre du Conseil du premier ministre sur les relations canado-américaines discute avec le présentateur de CTV News Roger Petersen au sujet du besoin de conclure une entente négociée à long terme sur les exportations de bois d’œuvre résineux aux États-Unis. 

« Il faut faire en sorte de protéger les travailleuses et les travailleurs canadiens, ainsi que les emplois », a déclaré Lana Payne au député Simon-Pierre Savard-Tremblay. Les travailleuses et les travailleurs s’inquiètent de l’incertitude commerciale.

Lana Payne répond à l’allégation américaine de longue date portant sur les subventions accordées à l’industrie forestière canadienne.

Lana Payne déclare au député Blake Desjarlais qu’il faut placer les travailleuses et les travailleurs au cœur des discussions sur les politiques et adopter des politiques industrielles solides pour protéger les emplois.

« Unifor a exprimé clairement à tous les paliers gouvernementaux qu’une stratégie industrielle coordonnée est nécessaire, une stratégie de réaménagement audacieuse », a déclaré Lana Payne au député Kyle Seeback

Lana Payne affirme que le conflit du bois d’œuvre exige une approche commune, regroupant l’industrie forestière dans son ensemble, le gouvernement et les syndicats.

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