Face à la montée du harcèlement dont sont victimes les journalistes et les travailleuses et travailleurs des médias, que ce soit en ligne ou en personne, et aggravé par la polarisation des politiques et l’anonymat des médias sociaux, Unifor a lancé le site Web Vous trouverez de l’aide ici dont le but est de permettre aux journalistes et aux travailleuses et travailleurs des médias d’obtenir le soutien dont ils ont besoin quand ils en ont besoin.
Le site a été conçu par Unifor en collaboration avec les journalistes et les membres des médias d’Unifor en première ligne, en s’appuyant sur nos expériences de négociation et d’élaboration de procédures anti-harcèlement sur le lieu de travail. Il s’appuie également sur les ressources qui existent dans la communauté et qui sont à la disposition des journalistes et des travailleuses et travailleurs des médias. Le site sera régulièrement mis à jour au fur et à mesure que de nouveaux outils et ressources seront accessibles.
Unifor a mené un sondage fin 2021-début 2022 pour recenser les expériences de harcèlement vécues par les journalistes. Voici les principales conclusions de ce sondage :
- les femmes, les travailleuses et travailleurs de couleur, autochtones et LGBTQ2S+, ainsi que les membres d’autres groupes en quête d’équité étaient ciblés de façon disproportionnée dans les cas de harcèlement,
- les travailleuses et travailleurs du secteur des médias voulaient avoir une personne-ressource à laquelle s’adresser afin de traiter les situations de harcèlement, et
- le besoin de clarté dans les conventions collectives quant à la manière de signaler les cas de harcèlement.
Nous lançons maintenant Renverser la tendance : Lutter contre le harcèlement à l’égard des travailleuses et travailleurs du secteur des médias, notre nouveau document de politique pour le secteur des médias qui aborde l’enjeu complexe du harcèlement auquel sont confrontés les travailleuses et travailleurs de ce secteur en ligne comme en personne, et qui décrit les mesures mises de l’avant par Unifor pour faire face au problème.
Du soutien à l’intention des travailleuses et travailleurs du secteur des médias est également fourni sur les sites Web du plan d’action médias d’Unifor et Unifor Médias.
