Négociations

LaVoieferrée Volume 10 Numéro 8

Conclusion d’ententes de principe avec le CN


Les comités de négociation de la section locale 100 et du Conseil 4000 d’Unifor ont conclu des ententes de principe avec le CN, évitant ainsi le déclenchement d’une grève. 


Les parties impliquées sont parvenues à des ententes de principe au cours de l’après-midi du 20 mars, à la suite d’une ronde de négociation de dernière heure.   

Unifor conclut des ententes de principe avec le CN

MONTRÉAL- Unifor et le CN ont conclu des ententes de principe, évitant ainsi la grève.

« Ces négociations ont été semées d’embûches, en particulier en raison des demandes de concessions de la part du CN, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Forts du précieux soutien des membres, les comités de négociation ont réussi à tenir tête à cette grande société fort rentable et à persévérer pour obtenir des ententes de principe ».

Les négociations avec le CN se poursuivront au cours de la fin de semaine à Montréal

Chères membres,
Chers membres,

Vos comités de négociation ont connu une autre semaine de négociation difficile avec l’entreprise à Montréal.

Même si l’employeur n’est pas encore prêt à bouger sur enjeux clés, nous demeurons déterminés à exercer une pression de façon à obtenir une convention collective qui respecte le travail de l’ensemble des membres.

C’est pourquoi nous avons décidé de poursuivre les négociations pendant la fin de semaine.

Des membres d’Unifor ratifient une entente avec la société de transport en commun BC Transit à Victoria

VICTORIA—Une autre section locale d’Unifor représentant des travailleuses et travailleurs du transport en commun obtient une indemnité de vie chère dans le cadre d’un contrat ratifié le 15 mars 2023. 

Les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Sea to Sky ont été les premiers à obtenir une clause d’indmnité de vie chère après leur grève historique de 2022.

Lettre à l’intention du Conseil d’administration du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario au sujet de la grève à Sel Windsor

lettre envoyée par courriel

Destinataires : Le Conseil d’administration du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, Jo Taylor (président et directeur général), Ziad Hindo (chef des placements) et l’équipe de direction

OBJET : LE CONFLIT DE TRAVAIL À LA MINE DE SEL DE WINDSOR

Bonjour, 

Un nouvel accord permet aux travailleuses et travailleurs d’Ingredion d’obtenir des augmentations salariales substantielles et une indemnité de vie chère

Les travailleuses et travailleurs de l’industrie manufacturière Ingredion - qui transforme le maïs en édulcorants et autres produits à Cardinal, en Ontario - ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans.

« Cette entente est une reconnaissance des compétences et du travail acharné de nos membres à Ingredion, a déclaré le président de la section locale 483, Bill Garlough. Aucune concession n’a été consentie dans le nouvel accord ».