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HALIFAX- Les membres de la section locale MWF 1 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans et demi avec Chantiers maritimes Irving.
« Au nom du syndicat, je tiens à remercier et à féliciter le comité de négociation de la section locale MWF 1 pour les gains qu’ils ont réalisés pour les travailleuses et travailleurs du chantier d’Halifax, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. En plus des améliorations importantes obtenues sur les conditions financières, cette entente appuiera le développement de la main-d’œuvre qualifiée du chantier qui représente une source essentielle de bons emplois syndiqués dans la région d’Halifax. »
L’entente couvre 1 100 travailleuses et travailleurs de métiers spécialisés et prévoit des augmentations salariales concurrentielles sur toute la durée du contrat de travail. Elle comprend également des hausses des cotisations au REER ainsi que des allocations pour l’achat de bottes, des améliorations considérables des protections d’assurance maladie et une réduction du nombre d’années de service requis pour obtenir une quatrième semaine de vacances. La protection maximale pour les services psychologiques cliniques a été augmentée de 300 $ à 1 500 $ par année afin de favoriser la santé mentale et le bien-être.
Cette entente inclut également des libellés en bonne et due forme pour une intervenante pour la condition féminine d’Unifor ainsi que l’introduction du programme de justice raciale d’Unifor.
« La section locale MWF 1 a été parmi les premières à adopter des programmes d’égalité d’Unifor comme le programme sur la condition féminine et, aujourd’hui, celui d’intervenante ou d’intervenant pour la justice raciale, a expliqué Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique. Les membres d’Unifor ont joué un rôle essentiel dans les programmes de sensibilisation en recrutant et en éliminant les obstacles pour permettre aux femmes, ainsi qu’aux personnes noires et autochtones de recevoir leurs formations de métiers et d’obtenir de bons emplois aux Chantiers maritimes Irving. »
Le comité de négociation a présenté l’entente de principe aux membres le dimanche 15 janvier et le vote a eu lieu le mercredi 18 janvier 2023.
« Les membres au chantier participent aux efforts visant à définir leur avenir et à rendre le milieu de travail plus sécuritaire, plus respectueux et plus accueillant pour les nouvelles travailleuses et nouveaux travailleurs qui construisent les navires, a expliqué Shannon Sampson, présidente de la section locale MWF 1 d’Unifor. Nous sommes heureux de cette nouvelle entente avec laquelle nous pourrons nous engager dans les prochaines étapes prometteuses du développement du chantier d’Halifax. »
Unifor s’engage à travailler avec Chantiers maritimes Irving afin de mener à bien la construction de navires dans le cadre de la Stratégie nationale de construction navale.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements des médias, veuillez communiquer avec Shelley Amyotte, représentante nationale des communications d’Unifor au 902 717 7491 ou à l’adresse @email.
