À l’occasion de la Journée internationale des droits de la personne, Unifor réaffirme son engagement à soutenir les travailleuses et les travailleurs, les communautés et les gens partout dans le monde dans leur lutte continue pour la dignité, l’égalité et la justice pour toutes et tous. Cette journée est un moment pour réfléchir à nos progrès et au travail encore à faire pour protéger les droits et les libertés de chaque personne, quel que soit son histoire, son identité ou sa situation.
Le 19 novembre, à l’occasion de la Journée mondiale des toilettes, Unifor est solidaire du mouvement mondial qui cherche à faire en sorte que les employeurs et les gouvernements fournissent à toutes et à tous un accès à des toilettes sûres et inclusives, en particulier les femmes et les membres 2ELGBTQI+.
MONCTON – Unifor se réjouit : quelques jours après avoir formé son gouvernement, la première ministre Holt a annulé les politiques qui limitaient, au Nouveau-Brunswick, l’avortement chirurgical au milieu hospitalier.
Originaire d’Érythrée, un pays d’Afrique du Nord-Est bordant la mer Rouge, Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, et sa famille ont immigré au Canada depuis l’Arabie saoudite alors qu’elle n'avait que 6 ans.
Le 20 juin, nous observons la Journée mondiale des réfugiés, une occasion de réfléchir aux luttes et à la résilience des réfugiées et réfugiés du monde entier et de renouveler notre engagement envers leurs droits et leur dignité.
OTTAWA – Unifor se réjouit de l’adoption en troisième lecture du projet de loi fédéral sur l’assurance-médicaments, qui fait franchir au Canada un pas de plus vers la concrétisation d’un régime universel d’assurance-médicaments.
Unifor célèbre le Mois du patrimoine asiatique, qui a lieu chaque année en mai. Ensemble, nous honorons la culture et commémorons l’histoire des communautés asiatiques établies au Canada. À cette occasion, nous reconnaissons et célébrons les personnes d’origine asiatique, dont les réalisations et les apports ont contribué à faire de notre pays ce qu’il est aujourd’hui.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org