Le 24 septembre 2026, des représentantes et représentants d’Unifor, aux côtés de leaders syndicaux issus des secteurs privé et public relevant de la compétence fédérale, ont rencontré Lori Straznicky, commissaire fédérale à l’équité salariale, dans les locaux du Congrès du travail du Canada à Ottawa.
Cette réunion a permis aux représentantes et représentants des travailleuses et travailleurs de se rencontrer et d’échanger leurs points de vue sur la mise en œuvre de la Loi fédérale sur l’équité salariale..
Devant près de 400 participantes lors de la Conférence nationale sur la condition féminine d’Unifor à Port Elgin, en Ontario, Joanna Johnson, enseignante et créatrice de contenu sur TikTok, a lancé l’événement avec une allocution liminaire mettant de l'avant la force des femmes et la vérité qu’elles doivent faire valoir, posant ainsi le cadre des discussions prévues pour les jours à venir.
« Nous avons peur de dire la vérité, car elle risque de freiner nos progrès et de limiter notre accès. »
Les membres et dirigeantes et dirigeants d’Unifor, accompagnés par des militantes et militants ainsi que des responsables gouvernementaux, se sont réunis vendredi soir au bureau régional d’Unifor à Halifax, pour célébrer le lancement de We’re Here For You Canada, en Nouvelle-Écosse. Cet organisme national fournit des trousses de réconfort aux personnes survivantes de la violence sexuelle et de la violence entre partenaires intimes. Ces trousses de réconfort sont conçues selon une approche sensible aux traumatismes.
Le 24 juin dernier, au bureau de New Westminster, plus de 100 membres d'Unifor, survivantes et survivants ainsi que fournisseurs de services de première ligne ont participé à un symposium sur la violence entre partenaires intimes présenté par le comité de la condition féminine de la C.-B. et le Service de la condition féminine d'Unifor.
Après des décennies de mobilisation menée par Unifor et des groupes revendiquant l’équité salariale, les travailleuses et travailleurs du Nouveau-Brunswick ont remporté une grande victoire avec l'adoption de la Loi sur la transparence salarialele 12 juin dernier. Cette nouvelle loi a pour objectif de faire progresser l’équité salariale en identifiant et en comblant les écarts de rémunération entre les sexes dans toute la province.
ST. JOHN’S, T.-N.-L.— Unifor applaudit la décision prise aujourd’hui par le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador de déclarer la violence fondée sur le genre comme étant une épidémie, marquant ainsi une nouvelle et importante avancée dans la lutte contre une crise qui touche les travailleuses et les travailleurs, les familles et les communautés partout au Canada.
Les 5 et 6 mai, Unifor s’est rendu à Queen’s Park pour exhorter les députées provinciales et députés provinciaux de l’Ontario à adopter le projet de loi 55 et déclarer que la violence entre partenaires intimes est une épidémie.
Au Canada, tous les six jours, une femme est tuée par un partenaire intime ou un ancien partenaire intime. Déclarer que la violence entre partenaires intimes est une épidémie est une première étape essentielle pour mettre en place des mesures qui sauvent des vies.
Le 28 avril, Unifor a réuni ses membres, des travailleuses et travailleurs, des militantes et des militants et des prestataires de services de première ligne à Charlottetown, capitale de la province, pour une journée d’éducation, de mobilisation et d’action sur la violence entre partenaires intimes.
