Le 19 novembre, à l’occasion de la Journée mondiale des toilettes, Unifor est solidaire du mouvement mondial qui cherche à faire en sorte que les employeurs et les gouvernements fournissent à toutes et à tous un accès à des toilettes sûres et inclusives, en particulier les femmes et les membres 2ELGBTQI+.
Chaque travailleuse et travailleur est exposé à un certain niveau de risque ou de danger dans l’exercice de ses fonctions. Les dirigeantes et dirigeants d’Unifor, le personnel et les conférencières et conférenciers invités issus de divers domaines d’expertise ont fait part de leurs expériences en matière d’intervention et de prévention de ces risques à près de 150 membres d’Unifor lors de la Conférence sur la santé, la sécurité et l’environnement qui s’est tenue cette fin de semaine sur le thème « Retour aux bases et la suite »..
Les membres de la section 302 d’Unifor au Wellkin Child and Youth Mental Wellness ont conclu avec succès leurs négociations et obtenu plusieurs améliorations.
OTTAWA – Unifor se réjouit de l’adoption en troisième lecture du projet de loi fédéral sur l’assurance-médicaments, qui fait franchir au Canada un pas de plus vers la concrétisation d’un régime universel d’assurance-médicaments.
Les membres d’Unifor se sont réunis au Centre familial d’éducation de Port Elgin, en Ontario, pour la conférence du Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), dont l’objectif était d’aider les membres à reconnaître les signes de problèmes de santé mentale et de dépendances chez eux et les autres, et de leur fournir des ressources et des stratégies pour mettre les gens en contact avec le soutien dont ils ont besoin.
Les membres ainsi que le personnel d’Unifor ont participé à l’événement Un pas pour la vie qui a eu lieu le dimanche 28 avril au Coronation Park de Toronto à l’occasion du Jour de deuil. Cette marche était organisée par Fil de vie, un organisme qui vient en aide aux personnes touchées par les maladies, les blessures et les décès attribuables au travail et lutte pour mettre fin aux tragédies en milieu de travail.
OTTAWA –Unifor se réjouit du dépôt par le gouvernement fédéral d’un nouveau projet de loi sur l’assurance-médicaments, qui jette les bases d’un régime universel d’assurance-médicaments au Canada.
Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée Bell Cause pour la cause 2024, Unifor a écrit à Bell Canada au sujet des récents changements apportés à la protection en matière de santé mentale à Bell Solutions techniques (BST). Malgré l’engagement de Bell Canada envers la santé mentale, le passage de l’Industrielle Alliance au régime d’avantages Omniflex de Manuvie, à BST, a entraîné une diminution des services de santé mentale pour nos membres.
Imaginez vous rendre au travail chaque jour, conscient que vous pourriez être la cible d’une attaque ou perdre la vie dans l’exercice de vos fonctions. Mais vous n’êtes ni un soldat ni un policier. Au contraire, vous n’êtes armé que d’un stylo et d’un bloc-notes, ou peut-être d’un téléphone intelligent et d’un appareil photo.
Vous êtes en première ligne pour décrire les événements, informer le public et révéler ce qui se passe au sein des collectivités et dans le monde entier.
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