OTTAWA – Unifor se réjouit de l’adoption en troisième lecture du projet de loi fédéral sur l’assurance-médicaments, qui fait franchir au Canada un pas de plus vers la concrétisation d’un régime universel d’assurance-médicaments.
Les membres d’Unifor se sont réunis au Centre familial d’éducation de Port Elgin, en Ontario, pour la conférence du Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), dont l’objectif était d’aider les membres à reconnaître les signes de problèmes de santé mentale et de dépendances chez eux et les autres, et de leur fournir des ressources et des stratégies pour mettre les gens en contact avec le soutien dont ils ont besoin.
Les membres ainsi que le personnel d’Unifor ont participé à l’événement Un pas pour la vie qui a eu lieu le dimanche 28 avril au Coronation Park de Toronto à l’occasion du Jour de deuil. Cette marche était organisée par Fil de vie, un organisme qui vient en aide aux personnes touchées par les maladies, les blessures et les décès attribuables au travail et lutte pour mettre fin aux tragédies en milieu de travail.
OTTAWA –Unifor se réjouit du dépôt par le gouvernement fédéral d’un nouveau projet de loi sur l’assurance-médicaments, qui jette les bases d’un régime universel d’assurance-médicaments au Canada.
Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée Bell Cause pour la cause 2024, Unifor a écrit à Bell Canada au sujet des récents changements apportés à la protection en matière de santé mentale à Bell Solutions techniques (BST). Malgré l’engagement de Bell Canada envers la santé mentale, le passage de l’Industrielle Alliance au régime d’avantages Omniflex de Manuvie, à BST, a entraîné une diminution des services de santé mentale pour nos membres.
Imaginez vous rendre au travail chaque jour, conscient que vous pourriez être la cible d’une attaque ou perdre la vie dans l’exercice de vos fonctions. Mais vous n’êtes ni un soldat ni un policier. Au contraire, vous n’êtes armé que d’un stylo et d’un bloc-notes, ou peut-être d’un téléphone intelligent et d’un appareil photo.
Vous êtes en première ligne pour décrire les événements, informer le public et révéler ce qui se passe au sein des collectivités et dans le monde entier.
TORONTO – Unifor lance un appel au gouvernement fédéral ainsi qu’aux intervenantes et intervenants de l’industrie pour qu’ils appuient les changements visant à améliorer les conditions des chauffeuses et chauffeurs de transport routier, et contribuent à rendre les routes plus sécuritaires pour toutes les chauffeuses et tous les chauffeurs.
Le 29 février marque la Journée internationale de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif (le 28 février lors des années non bissextiles).
Des travailleuses et travailleurs se sont regroupés sur la colline du Parlement pendant les négociations entre les premiers ministres provinciaux et le premier ministre Trudeau sur un nouvel accord de financement des soins de santé pour les provinces et les territoires.
Le Canada est devenu le 25e pays à ratifier la convention no 190 de l’Organisation internationale du Travail (IOT), un cadre de normes mondiales visant à éliminer la violence et le harcèlement au travail. Il s’agit d’une étape importante dans la mission de notre syndicat de créer des communautés et des milieux de travail exempts de violence, de harcèlement et de discrimination.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org