Solidarité syndicale

Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée Bell Cause pour la cause 2024, Unifor a écrit à Bell Canada au sujet des récents changements apportés à la protection en matière de santé mentale à Bell Solutions techniques (BST). Malgré l’engagement de Bell Canada envers la santé mentale, le passage de l’Industrielle Alliance au régime d’avantages Omniflex de Manuvie, à BST, a entraîné une diminution des services de santé mentale pour nos membres.

Bienvenue à Vignettes VIA, où ceux qui se dévouent pour vous ramener à la maison partagent avec vous le pouls des transports ferroviaires canadiens.

TORONTO – Unifor estime que l’annonce faite hier par le gouvernement fédéra

Ottawa-Aujourd'hui marque une victoire importante pour les travailleuses canadiennes et les travailleurs canadiens, car la nouvelle loi fédérale anti-briseurs de grève garantit le droit de grève des travailleuses et travailleurs sans la menace des employeurs d'utiliser des briseurs de grève pour prolonger inutilement les conflits de travail ou tenter d'affamer les travailleurs.

Il se passe plein de choses à Little River, au Nouveau-Brunswick, où les membres d’Unifor aident Projet Humanity à construire 20 petites maisons pour abriter les sans-abri et soutenir les personnes souffrant de maladies mentales et de toxicomanie.

Le neuvième Conseil régional de la Colombie-Britannique d’Unifor s’est ouvert sur une allocution d’Alec Dan, de la bande de Musqueum.  Après que sa famille, les danseurs du Wolf Pack, ait interprété un chant de bienvenue, Dan a raconté l’histoire du territoire sur lequel se tenait le Conseil.

  L’effet des grandes technologies, la baisse des revenus et la multiplication des suppressions d’emplois dans le secteur des médias, les questions raciales et le harcèlement des journalistes ont fait partie des principaux sujets de discussion du Conseil des médias d’Unifor de cette année, qui s’est tenu du 22 au 24 septembre à Halifax.

TORONTO – Unifor lance un appel au gouvernement fédéral ainsi qu’aux intervenantes et intervenants de l’industrie pour qu’ils appuient les changements visant à améliorer les conditions des chauffeuses et chauffeurs de transport routier, et contribuent à rendre les routes plus sécuritaires pour toutes les chauffeuses et tous les chauffeurs.

Pour la première fois en près de trente ans, Unifor a organisé des réunions stratégiques conjointes à ses bureaux nationaux de Toronto et de Montréal, les 12 et 14 septembre avec des techniciennes et techniciens de Bell Canada, des membres de Bell Solutions techniques et les techniciens d’Expertech de l’Ontario et du Québec.

Les membres ont discuté de nouvelles façons de mettre en commun l’expertise et les ressources permettant d’élaborer des approches de négociation efficaces dans le but de mieux servir l’ensemble des membres d’Unifor.