CALGARY – Unifor a déposé une demande de conciliation dans le cadre de ses négociations avec CPKC après que les discussions aient atteint une impasse sur des enjeux majeurs touchant des milliers de travailleuses et travailleurs.
MONTRÉAL – Le Conseil 4000 et la section locale 100 d’Unifor, qui représentent plus de 2 500 travailleuses et travailleurs de VIA Rail, ont entamé des négociations portant sur les principaux enjeux qui touchent la main-d’œuvre et nuisent à la création d’un environnement de travail respectueux et sain.
Les travailleuses et travailleurs de l’Autoport Charny ont ratifié une nouvelle convention collective de 4 ans qui prévoit une hausse salariale de 17 % et la bonification des prestations de retraite.
CALGARY— La section locale 101R d’Unifor a officiellement entamé les négociations pour conclure une nouvelle convention collective avec Canadian Pacific Kansas City (CPKC) en cherchant à obtenir des améliorations sur les enjeux clés qui touchent les travailleuses et travailleurs du secteur ferroviaire œuvrant dans les 17 milieux de travail de CPKC au pays.
MONTRÉAL — Unifor a déposé une demande de conciliation avec le Canadien National dans l’espoir de faire avancer les pourparlers. Le syndicat a bon espoir que l’intervention d’un conciliateur permettra de réaliser des progrès sur des questions clés.
MONTRÉAL –La section locale 100 et le Conseil 4000 d’Unifor, qui représentent plus de 3 600 travailleuses et travailleurs ferroviaires à la grandeur du pays, ont officiellement entamé les négociations avec le CN. Les priorités portent sur la bonification des salaires, des régimes de retraite et des avantages sociaux, ainsi que la protection du droit exclusif au travail.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
