MONTRÉAL – Les membres du Conseil 4000 et de la section locale 100 d’Unifor qui travaillent à la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN Rail) organiseront des votes de grève dans leurs milieux de travail partout au Canada à compter du 18 novembre.
Les travailleuses et travailleurs du CN tiendront un vote de grève
Chers membres,
Les membres du Conseil 4000 et de la section locale 100 d’Unifor au Canadien National (CN) tiendront un vote de grève dans les milieux de travail de l’ensemble du Canada à compter du 18 novembre.
Toronto – Les membres d’Unifor à Food Basics ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans qui prévoit d’importantes augmentations salariales, des améliorations au niveau des régimes de retraite et des avantages sociaux, ainsi qu’une meilleure protection des emplois contre l’automatisation.
OTTAWA – Unifor exhorte la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) à accorder la priorité à la gestion adéquate de son infrastructure ferroviaire afin d’assurer l’exploitation sécuritaire et efficace des services de transport de passagers de VIA Rail.
La section locale 100 et le Conseil 4000 d’Unifor ont officiellement entamé les négociations avec VIA Rail, se concentrant sur les enjeux clés qui touchent plus de 2 500 membres dans l’ensemble du Canada.
Unifor dépose une demande de conciliation dans le cadre de ses négociations avec le CPKC
La section locale 101R d’Unifor a déposé une demande de conciliation alors que le CPKC refuse d’offrir des solutions afin de régler les enjeux principaux qui touchent plus de 1 200 membres.
CALGARY – Unifor a déposé une demande de conciliation dans le cadre de ses négociations avec CPKC après que les discussions aient atteint une impasse sur des enjeux majeurs touchant des milliers de travailleuses et travailleurs.
MONTRÉAL – Le Conseil 4000 et la section locale 100 d’Unifor, qui représentent plus de 2 500 travailleuses et travailleurs de VIA Rail, ont entamé des négociations portant sur les principaux enjeux qui touchent la main-d’œuvre et nuisent à la création d’un environnement de travail respectueux et sain.
