La diffusion par le Service de police de Toronto de données fondées sur la race qui indiquent que les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) ont été ciblées de façon disproportionnée par les policiers n’était qu’un premier pas, selon Unifor.
Cet article a d’abord été publié dans le Hill Times.
Par Angelo DiCaro et Laura Macdonald
Les militantes et militants des droits des travailleuses et travailleurs du Mexique ont remporté une grande victoire le 26 mai dernier lorsque les employés de la plus grande usine automobile de General Motors, située dans la ville de Silao, ont ratifié une première convention collective négociée par leur nouveau syndicat élu de façon indépendante, le Syndicat indépendant des travailleurs de l’industrie automobile du Mexique (SINTTIA).
Les membres de la section locale 222 d’Unifor chez Pilkington Glass ont réalisé d’importants gains salariaux dans le cadre d’une nouvelle entente ratifiée le 12 juin 2022. L’accord triennal couvre quelque 100 membres du syndicat qui fabriquent des produits de verre spécialisés pour l’industrie automobile à l’usine de Whitby, en Ontario.
CONCORD (ONTARIO) – Les membres de la section locale 112 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans aujourd’hui, mettant ainsi fin au conflit de travail à l’usine de pièces d’automobiles UTIL Canada Inc.
CAMBRIDGE – Les membres de la section locale 999 d’Unifor travaillant dans les installations de stockage, de transport et d’exploitation d’Enbridge Gas ont ratifié une nouvelle convention collective.
« Nos membres ont fait preuve d’unité et d’une grande détermination dans leurs efforts pour conclure une convention collective juste et équitable », a déclaré Jeff Gray, président de la section locale 999.
Les comités de négociation du Conseil 4000 et de la section locale 100 ont repris les négociations avec VIA Rail cette semaine, de lundi à mercredi.
Alors le Conseil 4000 doit encore se pencher sur d’importantes règles de travail, VIA Rail a déposé quatre préclusions et refuse de les retirer de la table. Par conséquent, le Conseil 4000 et la section locale 100 doivent envisager des concessions. Cette situation est inacceptable pour les deux comités de négociation et nous continuerons de faire pression pour que les concessions soient retirées.
TILLSONBURG (ONTARIO) – Les membres de la section locale 1859 d’Unifor ont mis fin à une grève de cinq jours à l’usine Autoneum aujourd’hui après avoir ratifié une nouvelle convention collective.
CONCORD, ONTARIO— Les membres de la section locale 112 d’Unifor chez le fabricant de pièces automobiles UTIL Canada Ltd. ont aujourd’hui déclenché la grève après l’échec des efforts pour parvenir à une entente négociée.
Le 7 juin 2022, les membres d’Unifor des quatre coins du pays ont suivi le webinaire du syndicat sur l’histoire de VIA Rail, les défis actuels auxquels sont confrontés les membres du secteur ferroviaire d’Unifor et le plan du syndicat pour lutter contre la privatisation.
« Nous devons participer à la vie politique pour exprimer nos valeurs communes en tant que travailleuses et travailleurs et lutter contre la privatisation des services destinés à tous. » – Linda MacNeil
Joe Sarnovsky, membre retraité de la section locale 222, qui a servi sa section locale pendant plusieurs années comme directeur du secteur des communications, est en Pologne en tant que cuisinier bénévole pour les Ukrainiens qui fuient l’invasion russe.
« C’est une expérience assez émouvante, a-t-il déclaré depuis Przemysl, en Pologne, où il est bénévole pour l’organisme World Central Kitchen. J’ai rencontré des gens incroyables, des Ukrainiens fuyant la guerre et des bénévoles du monde entier. »
Unifor est sur le point d’entamer une semaine historique pour lutter contre le racisme.
La semaine prochaine, du 12 au 17 juin 2022, des intervenantes et intervenants en justice raciale, des membres du syndicat et des organismes communautaires discuteront de stratégies pour lutter contre le harcèlement et la discrimination à caractère racial en milieu de travail dans le cadre du cours de formation inaugural sur la justice raciale offert à Port Elgin, en Ontario.
Regardez la directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, Linda MacNeil, accueillir les délégué(e)s à la première rencontre en personne du Conseil régional de l’Atlantique depuis 2019. Les membres et les sections locales sont à St.
TILLSONBURG (ONTARIO) – Les travailleuses et travailleurs du secteur des pièces d’automobiles de l’usine Autoneum à Tillsonburg, en Ontario, ont entrepris une grève aujourd’hui après que les membres du syndicat aient rejeté l’offre de l’entreprise.
Il ne reste que 67 jours avant le quatrième Congrès statutaire d’Unifor. Il est temps pour votre section locale d’inscrire vos délégué(e)s avant la date limite du 22 juillet 2022 et de réserver votre moyen de transport et votre hébergement.
Le thème de cette année est #UniforEnsemble. Le Congrès se déroulera du lundi 8 août 2022 au 12 août 2022 au Palais des Congrès de Toronto.
VANCOUVER — Après le tout dernier rejet de l’offre de l’employeur par les membres de la section locale 114 d’Unifor, les parties ont convenu de nommer Vince Ready comme médiateur spécial.
« Après deux ans de négociations et de séances infructueuses avec un médiateur, un processus plus structuré est manifestement de mise », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région ouest d’Unifor. « Il nous tarde de présenter nos arguments au médiateur concernant le coût élevé de la vie et les disparités salariales. »
TORONTO – Un sondage mené auprès des journalistes et des travailleuses et travailleurs des médias membres d’Unifor révèle des niveaux élevés de harcèlement en ligne et en personne au travail, et le problème ne fait que s’aggraver.
« Les résultats de ce sondage sont tout simplement dévastateurs, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor, elle-même ancienne journaliste.
Les travailleuses et travailleurs de General Motors à Silao, au Mexique, ont ratifié une nouvelle convention collective, la première négociée par leur syndicat indépendant soutenu par le CILAS et Unifor, qui leur donne pour la première fois une voix dans leur milieu de travail, plus d’argent et de meilleures conditions de travail.
VANCOUVER— Aujourd’hui, au terme d’une séance de négociation médiatisée, le comité de négociation de la section locale 114 d’Unifor a signé un accord de principe avec PW Transit, l’entrepreneur tiers de B.C. Transit.
WINNIPEG— Unifor exhorte le gouvernement du Manitoba à accélérer ses plans d’augmentation du salaire minimum, demandant que 15 $ l’heure soit la norme d’ici la fin de l’année 2022.
TORONTO – Les membres d’Unifor chez Bell Solutions techniques ont voté en faveur de la ratification d’une convention collective solide leur offrant une importante bonification des avantages sociaux, des cotisations aux REER et des salaires, et ce, pour l’ensemble de l’Ontario.
Votre comité de négociation a rencontré l’employeur à Halifax la semaine dernière. Nous avons priorisé une réponse sur le télétravail, un point sur lequel l’employeur et le syndicat sont encore bien loin de s’entendre.
L’employeur cherche à maintenir un contrôle total sur la politique relative au télétravail, y compris la possibilité d’y mettre fin en tout temps.
Unifor profite de la Semaine des services paramédicaux, qui se déroule du 22 au 28 mai 2022, pour remercier tous les travailleurs paramédicaux pour leur courage et leur compassion exceptionnels.
TORONTO – Devant le harcèlement en ligne croissant à l’égard des journalistes et des travailleuses et travailleurs des médias, aggravé par la polarisation politique et l’anonymat des médias sociaux, Unifor lance un nouveau site Web pour aider les journalistes et les travailleuses et travailleurs des médias à obtenir l’aide dont ils ont besoin lorsqu’ils en ont besoin.
Des membres retraités de toute la province se sont réunis pour le Conseil des travailleuses et travailleurs retraités de la région de l’Ontario le 11 mai dernier, leur première réunion en présentiel depuis 2019.
Le moment est enfin venu. Le premier ministre Scott Moe augmente le salaire minimum en Saskatchewan à 15 $ l’heure. C’est une bonne nouvelle. C’est une bonne nouvelle pour les travailleuses et travailleurs qui occupent des emplois peu rémunérés. C’est une bonne nouvelle pour leurs enfants et leur famille.
C’est une bonne nouvelle pour les entreprises locales dont les clients auront désormais plus d’argent à dépenser pour les produits de première nécessité et les petits extras qui rendent la vie agréable.
TORONTO – La rémunération inadéquate offerte par un employeur rentable a poussé les membres de la section locale 999 d’Unifor à déclencher une grève légale à 0 h 01 le 25 mai 2022.
« Nous refusons de laisser l’inflation ronger nos salaires, a déclaré Jeff Gray, président de la section locale 999. Nous sommes prêts à négocier une résolution, mais elle doit garantir la protection de nos salaires. »
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
