La semaine dernière, ce fut un honneur incroyable pour moi d’être aux côtés de travailleuses et travailleurs – membres actuels d’Unifor et ceux à venir – alors qu’ils se portaient à la défense de leurs droits et d’une voix dans leurs collectivités.
Jeudi dernier, j’étais avec les membres de l’équipe Toyota en Ontario alors que nous annoncions une intensification de leurs efforts pour se joindre à Unifor et devenir la première usine d'assemblage syndiquée au Canada à l'extérieur des Trois grands de Detroit.
TORONTO, le 14 avril 2014 /CNW/ - Malgré un amendement de dernière minute supprimant la pire partie du projet de loi antisyndical C-525 du gouvernement Harper, le projet de loi nouvellement adopté représente encore un grand pas en arrière en matière de droit syndical dans ce pays. Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada demande qu'il soit refusé par le Sénat.
La société Rogers Broadcasting Limited demande en ce moment au Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (notre organisme de réglementation nationale de la radiodiffusion) de réécrire les règles régissant la télévision à caractère ethnique en Ontario, en Colombie-Britannique et an Alberta – et non au bénéfice des communautés ethniques.
Ken Cleveland, membre de l’équipe Toyota, est l’auteur de cette chronique publiée dans le Waterloo Region Record le 4 avril 2014.
par Ken Cleveland
Parmi les attraits qui m’ont amené à travailler chez Toyota il y a 17 ans, outre le salaire, les avantages sociaux et la pension, bien sûr, l’employeur avait la réputation d’écouter ses employés et de travailler avec eux pour régler les problèmes dans l’usine.
CHARLOTTETOWN, le 10 avril 2014 /CNW/ - Lana Payne, directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor, fait partie des 23 « femmes à la vision intrépide », choisies parmi une longue liste de candidates compétentes et reconnues. Cette nomination entend honorer des femmes canadiennes qui ont fait preuve de beaucoup d'ardeur dans leur engagement pour la société canadienne, tout particulièrement en ce qui concerne les dossiers féminins.
KITCHENER, ON, le 3 avril 2014 /CNW/ - Unifor a annoncé aujourd'hui qu'il faisait monter d'un cran sa campagne de syndicalisation chez Toyota.
Tout en retirant la demande d'accréditation syndicale déposée auprès de la Commission des relations de travail de l'Ontario, Unifor se dit déterminé à poursuivre son travail avec les membres d'équipe de Toyota Motor Manufacturing Canada en vue de former un syndicat et d'améliorer les conditions de travail dans l'entreprise.
Unifor demande au gouvernement fédéral de prendre des mesures rigoureuses pour aider les jeunes confrontés à un marché du travail de plus en plus difficile qui leur offre à peine plus qu’un emploi à temps partiel et précaire.
Le 21 mars, les membres de la section locale 474 d'Unifor ont ratifié un protocole d'entente comprenant d'importants gains économiques pour ses plus récents membres.
Le syndicat représentant les chauffeurs de camion porte-conteneur de Vancouver exhorte la ministre fédérale du Transport, Lisa Raitt, à se présenter à la table des négociations immédiatement afin de négocier une solution viable au litige dans le port de la grande région métropolitaine de Vancouver
Across the country, Unifor local unions will be recognizing March 21, the International Day for the Elimination of Racism with special events and community actions.
