Vos comités de négociation terminent une semaine critique dans cette ronde de négociations.
Ensemble, nous avons présenté des demandes monétaires communes pour les trois conventions collectives, ainsi que des demandes monétaires non communes pour la convention no3 de la section locale 100 et les conventions no1 et no2 du Conseil 4000.
OTTAWA—Unifor exhorte tous les membres du Parlement à soutenir les travailleuses et travailleurs canadiens et à adopter rapidement un projet de loi d'initiative parlementaire présenté aujourd'hui par Scott Duvall, député néo-démocrate de Hamilton Mountain, visant à interdire aux employeurs des secteurs sous réglementation fédérale d'embaucher des briseurs de grève pendant une grève ou un lock-out légal.
OTTAWA - Au cours des trois derniers mois, NAV CANADA a annoncé son intention de fermer sept tours de contrôle et de réduire les services fournis dans les aéroports de ces tours. En outre, NAV CANADA a fait part à l’Association canadienne du contrôle du trafic aérien (ACCTA) de sa volonté de réduire davantage les effectifs affectés au contrôle de la circulation aérienne dans d’autres unités.
OTTAWA – Les travailleuses et travailleurs des compagnies aériennes restent dans l'ignorance suite à la mise à jour financière d'hier, se demandant quand le gouvernement prévoit d'établir une stratégie nationale de relance de l'aviation.
OTTAWA - Au cours des trois derniers mois, NAV CANADA a annoncé son intention de fermer sept tours de contrôle et de réduire les services fournis dans les aéroports de ces tours. En outre, NAV CANADA a fait part à l’Association canadienne du contrôle du trafic aérien (ACCTA) de sa volonté de réduire davantage les effectifs affectés au contrôle de la circulation aérienne dans d’autres unités.
OTTAWA – Unifor salue les mesures prises dans le cadre de la mise à jour budgétaire d'aujourd'hui, qui visent à amorcer la reprise économique après la COVID-19 et à rebâtir en mieux.
Il y a deux ans, notre famille a conclu que notre grand-mère avait besoin de soins dans un établissement de soins de longue durée étant donné la détérioration de son état de santé. En raison d’un manque de places dans les établissements de soins de longue durée, elle a été placée dans une résidence pour personnes âgées, qui offre moins de soins directs.
Les travailleuses et travailleurs de la santé du Brouillette Manor ont tenu un rassemblement à l’extérieur de l’établissement pour demander une convention collective juste et équitable après l’arrêt des négociations contractuelles.
Chaque année, le 1er décembre, les gens du monde entier commémorent la Journée mondiale de lutte contre le sida. Unifor reconnaît cette journée pour se souvenir des personnes qui ont perdu la vie à cause du sida, mais aussi pour reconnaître l'importance de la prévention de cette épidémie et du soutien aux personnes vivant avec le VIH.
Cette année, la Journée mondiale du sida a lieu au beau milieu d'une autre épidémie mondiale.
Le débat sur la réglementation de Google et de Facebook vient de prendre une tournure intéressante puisque l'éminent nationaliste canadien Richard Stursberg s'est associé à Kevin Chan, le lobbyiste de Facebook à Ottawa, pour publier une chronique dans le Globe and Mail proposant une avenue réglementaire pour notre gouvernement fédéral.
WINDSOR – Les travailleuses et travailleurs de la santé du Brouillette Manor ont tenu un rassemblement à l’extérieur de l’établissement pour demander une convention collective juste et équitable après l’arrêt des négociations contractuelles.
OTTAWA – Les travailleuses et travailleurs des compagnies aériennes restent dans l'ignorance suite à la mise à jour financière d'hier, se demandant quand le gouvernement prévoit d'établir une stratégie nationale de relance de l'aviation.
Le 27 novembre 2020 VANCOUVER – En tant que plus important syndicat de travailleuses et travailleurs du secteur des transports en commun de la Colombie-Britannique, Unifor demande que des ressources supplémentaires soient allouées à la sécurité dans les transports en commun afin de faire appliquer les règles sur le port du masque découlant de la pandémie de la COVID-19.
La semaine dernière, le Conseil national 4000 a poursuivi les négociations avec VIA Rail sur le renouvellement des conventions collectives 1 et 2, qui couvrent les conditions de travail de 1 700 membres d'Unifor. Le syndicat a prévu des discussions supplémentaires avec la compagnie le mercredi 2 décembre, dans le but de conclure les négociations sur diverses demandes relatives aux règles de travail.
OTTAWA – Unifor salue les mesures prises dans le cadre de la mise à jour budgétaire d'aujourd'hui, qui visent à amorcer la reprise économique après la COVID-19 et à rebâtir en mieux.
Comme indiqué précédemment, en raison des restrictions gouvernementales actuelles dans la région de Toronto, nous avons été contraints de trouver un autre emplacement pour entamer les négociations avec la compagnie. Pendant les trois prochaines semaines, votre comité de négociation sera réunira au bureau national à Ottawa et commencera les négociations avec la compagnie via Zoom.
VANCOUVER – En tant que plus important syndicat de travailleuses et travailleurs du secteur des transports en commun de la Colombie-Britannique, Unifor demande que des ressources supplémentaires soient allouées à la sécurité dans les transports en commun afin de faire appliquer les règles sur le port du masque découlant de la pandémie de la COVID-19.
Le 26 octobre 2020, le Comité permanent de la Chambre des communes sur l'environnement et le développement durable a entamé une étude approfondie sur les véhicules zéro émission (VZE) au Canada. Initié par une motion du Bloc Québécois, le Comité cherche à « examiner les mesures supplémentaires qui pourraient être prises pour encourager la production et l'achat de véhicules zéro émission, y compris une loi sur les véhicules zéro émission ».
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
