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Profiter du mouvement
La journée d’ouverture du Conseil canadien 2024 d’Unifor, qui a eu lieu à Montréal, au Québec, a été émouvante, inspirante et accueillante. Les membres délégués ont été officiellement accueillis par Don Barnaby, membre des Premières Nations Mi’kmaq et danseur traditionnel, qui a parlé de son parcours de guérison des traumatismes générationnels.
Grâce aux observations de Don Barnaby et à une profonde discussion le dimanche matin, la réunion s’est ouverte et s’est terminée par un échange sur les droits autochtones et les efforts continus de réconciliation.
La présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, a qualifié l’élan que connaissent actuellement les travailleuses et travailleurs de « grand moment », les membres étant motivés à revendiquer de meilleures conditions de travail, des salaires équitables et la bonification de leurs avantages sociaux.
« Nous l’avons fait ensemble, a-t-elle déclaré. Je ne peux pas promettre que ce moment durera, mais j’ai promis que nous serions là, à guider nos membres, à faire valoir la force syndicale et à utiliser notre pouvoir en temps opportun. Et c’est ce que nous allons continuer de faire. Fonçons. »
Le Conseil canadien soutient les grévistes
Brandissant des drapeaux, les grévistes de Stablex à Blainville, au Québec, et de Best Theratronics à Kanata, en Ontario, ont marché vers l’avant de la scène sous les acclamations de la foule. Les dons reçus de la part des sections locales, des membres et du syndicat national pour aider les grévistes sur les lignes de piquetage totalisent 240 000 $.
Dans son discours, le directeur québécois d’Unifor, Daniel Cloutier, a fait part de son immense fierté de voir le Conseil canadien se tenir à Montréal et de tout le travail acharné accompli par les membres, que ce soit sur les lignes de piquetage ou dans les milieux de travail ou encore pour plaider en faveur de la justice sociale et environnementale.
Empêcher Pierre Poilievre de faire son entrée au Parlement
Magali Picard, présidente de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec, a exhorté les membres délégués à poursuivre la lutte contre le gouvernement conservateur de Pierre Poilievre. Ce dernier a mené une campagne visant à éliminer la formule Rand, une décision de la Cour suprême qui a établi le prélèvement automatique des cotisations pour tous les travailleurs et travailleuses couverts par une convention collective.
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Le militantisme fait grandir l’espoir
Len Poirier, secrétaire-trésorier national d’Unifor, a présenté son rapport à l’ouverture de la deuxième journée, soulignant les efforts de lutte dans le secteur des télécommunications et vantant la campagne « Honte à Bell » lancée « à la suite du grand chaos inutile que Bell a imposé à nos membres ».
Une journée critique d’action politique a permis à la Nouvelle-Écosse de déclarer que la violence entre partenaires intimes était une épidémie. La directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, Jennifer Murray, en a raconté l’histoire et bien plus encore dans son rapport.
Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, a critiqué la première ministre conservatrice de l’Alberta, Danielle Smith, pour ses changements politiques radicaux qui ciblent les jeunes transgenres, non binaires et issus de la diversité de genre.
Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, a dénoncé les pires patrons du Canada, soit Bell et Best Theratronics, et déclaré que le travail acharné se poursuivait pour demander des comptes au gouvernement de Doug Ford, notamment en ce qui concerne la privatisation des soins de santé et le logement abordable.
Le Conseil canadien remet le prix Bud Jimmerfield au lauréat
En tant que lauréat du prix Bud Jimmerfield, Robert Girard a été récompensé pour son engagement indéfectible et exemplaire en faveur de la santé et de la sécurité au travail, tant dans son milieu de travail qu’au sein du syndicat et de sa communauté.
À la mémoire de deux syndicalistes
Le Conseil canadien a rendu hommage à Gary Parent et à Dave Moffat. Gary a occupé un poste de dirigeant syndical pendant plus de 40 ans dans sa ville natale de Windsor, en Ontario, au sein de la section locale 444 d’Unifor, en plus de siéger au Windsor and District Labour Council. Dave, qui a occupé les fonctions de président de la section locale 975 d’Unifor et d’adjoint à la présidente nationale, était enseignant et mentor au sein du mouvement syndical.
Accueillir de nouveaux membres
Les membres délégués ont entendu des histoires inspirantes de la part des recruteuses et recruteurs de Walmart à Mississauga, en Ontario, lesquels ont obtenu une accréditation syndicale après une campagne épuisante à se battre contre les tactiques antisyndicales de l’entreprise, ainsi que de la Canadian Association of Stand-Up, Sketch and Improv Comedians, dont des humoristes se sont récemment joints à Unifor.
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Unifor s’engage à poursuivre ses efforts en faveur de la vérité et de la réconciliation au Canada
La dernière journée du Conseil canadien a été l’occasion d’écouter, d’apprendre et d’enseigner la sombre histoire des populations autochtones du Canada à la veille de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, célébrée chaque année le 30 septembre.
L’ancien chef national, Phil Fontaine, a partagé son expérience personnelle marquante, lui qui a fréquenté deux pensionnats sur une période de 10 ans, et expliqué comment le chandail orange est devenu un symbole de la sombre histoire de « génocide culturel » au Canada.
Alors que le Conseil canadien tirait à sa fin, Lana Payne a laissé aux membres délégués un message de solidarité et d’ardeur pour poursuivre sur leur lancée.
« Lorsque nous nous inspirons les uns les autres, je crois que nous pouvons tout faire, a-t-elle dit. Nous allons continuer de nous mobiliser et de nous battre chaque jour pour les travailleuses et travailleurs. Lorsque nous nous battons, nous gagnons! »
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