HALIFAX – Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé, qui représente 4 600 travailleuses et travailleurs, a déposé une demande de conciliation après une impasse dans les négociations avec le Centre de soins de santé IWK et la Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse.
La semaine a été décevante pour Unifor et nos représentant-e-s du comité de négociation partout au Canada. L'entreprise refuse tout simplement de prendre les négociations au sérieux et ne s'est pas préparée adéquatement à négocier un nouveau contrat.
TORONTO — Alors que la Compagnie de la Baie d’Hudson s’apprête à liquider ses actifs et à se restructurer en se plaçant sous la protection de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies, Unifor exige qu’elle fasse passer son personnel avant les autres créanciers.
VANCOUVER – Les membres de la section locale 3000 d’Unifor ont voté à 95 % en faveur d’un mouvement de grève si l’employeur, à l’Arbutus Club, continue de refuser de négocier de façon sérieuse.
WINNIPEG—Des augmentations salariales et des changements d’horaire visant à améliorer l’équilibre entre travail et vie personnelle sont les principales caractéristiques d’un nouveau contrat de traval ratifié le 18 mars 2025 par les membres de la section locale 681 d’Unifor employés à Manitoba Hydro.
Nous avons appris que DHL a rencontré des membres du syndicat d’un océan à l'autre pour discuter des négociations. Plus précisément, DHL aurait partagé le contenu de certaines de nos demandes de négociation et commenté la réponse initiale du comité de négociation à quelques propositions de DHL.
CAMPBELL RIVER, Colombie-Britannique— Le processus de médiation n’a permis d'aider la section locale 3019 d’Unifor à faire avancer les négociations contractuelles après que l’employeur, Trafigura, un géant mondial des matières premières, a refusé de renoncer à ses propositions audacieuses visant à affaiblir les droits syndicaux.
KAMLOOPS, C.-B. — Les membres de la section locale 10-B d’Unifor qui travaillent à l’usine Kruger de Kamloops, en Colombie-Britannique, ont ratifié à 91 % une nouvelle convention collective de quatre ans qui servira de contrat type durant les négociations du Caucus des pâtes et papiers de l’Ouest.
Unifor est fier d’accueillir 245 travailleuses et travailleurs à temps partiel de Nuance Group (Canada) Inc. à l’aéroport international Pearson de Toronto.
« Nous sommes ravis que les membres de Nuance se joignent à Unifor, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous avons hâte de négocier votre première convention collective et d’améliorer les conditions de travail des travailleuses et travailleurs des aéroports, notamment en nous opposant au transfert de contrats et en veillant à ce que vous soyez traités avec le respect que vous méritez. »
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
