PRINCE GEORGE – Deux des plus grands syndicats du secteur des pâtes et papiers du pays, Unifor et les Public and Private Workers of Canada (PPWC), ont adopté une
Les membres de la section locale 414 d'Unifor chez Canteen of Canada (Compass Group) ont ratifié une nouvelle convention collective qui prévoit des augmentations salariales, améliore la sécurité d'emploi et introduit un nouveau poste d’intervenant en justice raciale.
WHISTLER—La grève débutera à 5 h le samedi 29 janvier, car les sous-traitants de B.C. Transit refusent de combler l'écart salarial des transporteurs de la région de Whistler, selon Unifor.
« Nous sommes prêts à négocier, mais nous ne pouvons pas en dire autant des sous-traitants de B.C. Transit à Whistler, Squamish et Pemberton, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Sans une offre équitable sur laquelle voter, nos membres feront la grève. »
WHITBY– Dans le cadre d’une nouvelle convention collective de quatre ans, les travailleuses et travailleurs des entrepôts de Sobeys ont négocié d’importantes augmentations de salaire, de meilleures pensions et la parité salariale pour les travailleuses et travailleurs à temps partiel.
WHISTLER— Le refus de B.C. Transit de combler l’écart salarial des travailleuses et travailleurs des transports en commun de la région de Whistler pousse les membres de la section locale 114 d’Unifor vers une grève légale.
L'année dernière, à l'issue des négociations provinciales, les restrictions en place ont fait en sorte que nous avons conclu la reconduction d’un de la convention collective qui a été ratifiée par les membres avec une augmentation salariale venant à échéance le 31 mars 2022.
Les augmentations de salaire et une amélioration des dispositions de la convention ne sont que quelques-uns des gains obtenus dans une nouvelle convention collective pour les 54 membres de la section locale 444 d'Unifor chez GFL Environmental à Windsor.
« Félicitations aux membres de la section locale 444 pour avoir fait preuve de persévérance malgré de rudes négociations afin d'obtenir une entente qui reconnaît adéquatement leur contribution », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Les négociations entre le Conseil 4000, la section locale 100 d’Unifor et VIA Rail ont commencé virtuellement le 17 janvier 2022.
Les conventions collectives de plus de 2 000 membres sont arrivées à échéance le 31 décembre 2021. Les deux sections locales négocieront individuellement.
Les négociations entre le Conseil 4000, la section locale 100 d’Unifor et VIA Rail ont commencé virtuellement le 17 janvier 2022.
« Les membres doivent avoir la plus grande confiance en leurs équipes de négociation, lesquelles sont expérimentées et compétentes », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. « Nos membres ont fait preuve de diligence tout au long de la pandémie et ont veillé à ce qu’une convention juste et équitable soit négociée pour tous en 2020-2021. »
MONTRÉAL — Les négociations entre Via Rail et les sections locales d’Unifor, représentant 2 000 membres, ont commencé virtuellement le 17 janvier 2022.
« Les membres doivent avoir la plus grande confiance en leurs équipes de négociation, lesquelles sont expérimentées et compétentes », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. « Nos membres ont fait preuve de diligence tout au long de la pandémie et ont veillé à ce qu’une convention juste et équitable soit négociée pour tous en 2020-2021. »
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