Négociations

Bulletin de négociation n° 7 : Les employés de bureau de Bell approuvent un mandat de grève

Consœurs, confrères,

Votre comité de négociation est heureux d'annoncer les résultats du vote de grève. Plus des deux tiers des membres ont voté, dont 65 % ont voté en faveur de la grève.

Ce vote historique envoie à Bell Canada un message clair à l’effet que nous voulons une meilleure entente. Dans cette ronde de négociations, nous voulons réellement faire résonner notre slogan « notre Bell et nos emplois ».

Les employés de Bell approuvent un mandat de grève historique

TORONTO – Les membres d’Unifor de l’unité représentant les employées et employés de bureau de Bell Canada ont donné un mandat de grève hier, juste avant les négociations prévues cette semaine avec l’employeur.

Les quelque 4 200 travailleurs de l’unité de négociation vivent et travaillent en Ontario et au Québec. Plus des deux tiers des membres ont voté, dont 65 % en faveur de la grève.

Grève chez les travailleuses et travailleurs de Kleenzone

Les travailleuses et travailleurs de Kleenzone qui fournissent des services de nettoyage à l’usine Sanofi Pasteur de Toronto demeurent sur la ligne de piquetage pour une quatrième journée de grève.

Les quelque 60 membres de la section locale 1701 d’Unifor ont entamé un mouvement de grève le 14 juin 2022 après avoir rejeté une deuxième entente de principe.

La Voie ferrée, volume 9, numéro 8

Les comités de négociation du Conseil 4000 et de la section locale 100 ont repris les négociations avec VIA Rail cette semaine de lundi à jeudi.

Comme nous l’avons mentionné dans le dernier numéro de La Voie ferrée, VIA Rail a déjà signifié quatre estoppels que la société refuse de retirer. Le Conseil 4000 et la section locale font déjà face à des concessions. Il s’agit d’une attitude inacceptable pour ces deux unités de négociation.

Les travailleuses et travailleurs du tranLes travailleuses et travailleurs du transport en commun de Sea to Sky retournent au travail après avoir obtenu un rajustement en fonction du coût de la vie

VANCOUVER – Un rajustement en fonction du coût de la vie révolutionnaire a été un facteur clé pour les membres de la section locale 114 qui ont voté aujourd’hui pour ratifier une nouvelle entente avec PWTransit, mettant ainsi fin à la plus longue grève dans les transports en commun de l’histoire de la Colombie-Britannique.

Une victoire syndicale dans une usine automobile du Mexique redonne espoir aux travailleuses et travailleurs

Cet article a d’abord été publié dans le Hill Times.

Par Angelo DiCaro et Laura Macdonald

Les militantes et militants des droits des travailleuses et travailleurs du Mexique ont remporté une grande victoire le 26 mai dernier lorsque les employés de la plus grande usine automobile de General Motors, située dans la ville de Silao, ont ratifié une première convention collective négociée par leur nouveau syndicat élu de façon indépendante, le Syndicat indépendant des travailleurs de l’industrie automobile du Mexique (SINTTIA).

Fin de la grève chez Enbridge Gas après que les travailleuses et travailleurs aient ratifié une nouvelle entente

CAMBRIDGE – Les membres de la section locale 999 d’Unifor travaillant dans les installations de stockage, de transport et d’exploitation d’Enbridge Gas ont ratifié une nouvelle convention collective.

« Nos membres ont fait preuve d’unité et d’une grande détermination dans leurs efforts pour conclure une convention collective juste et équitable », a déclaré Jeff Gray, président de la section locale 999.