Éducation

SYDNEY MINES, N.S.—Les éducatrices de la petite enfance de la Munro Academy ont ratifié leur première convention collective, une entente qui leur garantit la semaine de 40 heures, ce qui était un enjeu clé des négociations pour lequel elles ont lutté en faisant preuve d'une grande solidarité tout au long de leur grève de trois semaines.

SYDNEY MINES, NOUVELLE-ÉCOSSE – Après deux semaines sur la ligne de piquetage, les éducatrices du centre d’éducation préscolaire Munro Academy à Sydney Mines, en Nouvelle-Écosse, sont encore aussi déterminées qu’au début à obtenir un contrat de travail équitable et elles bénéficient d’un immense soutien de la part des parents.

La deuxième édition annuelle du Conseil de l’éducation et du travail technique, professionnel et de bureau (ETPB) d’Unifor s’est tenue les 23 et 24 avril au bureau national du syndicat à Toronto, enregistrant à cette occasion son plus haut niveau de participation.

EDMONTON — Unifor est solidaire des travailleuses et travailleurs de l’éducation de l’Alberta qui sont en grève , et demande au gouvernement provincial de rétablir le financement dans ce secteur afin de verser des salaires équitables et d’assurer une dotation en personnel adéquate, notamment pour les 3 500 travailleuses et travailleurs du secteur de l’éducation représentés par Unifor.

Récemment, le gouvernement de l’Ontario prenait la décision de plaider auprès du gouvernement fédéral pour l’expansion du secteur des services de garde à but lucratif (BL) en Ontario.

La santé mentale était au cœur du Conseil de l’éducation et du travail technique, professionnel et de bureau (ETPB), qui s’est tenu les 29 et 30 mai au bureau national d’Unifor à Toronto.

REGINA – Le refus du gouvernement de Scott Moe de s’attaquer à la taille des classes et à la complexité de la tâche dans les écoles publiques prouve une fois de plus qu’un changement s’impose, a indiqué Unifor. 

WINDSOR – Les membres d’Unifor à GreenShield Canada ont hâte de retourner au travail après la ratification d’une nouvelle convention collective de trois ans avec l’entreprise à 92 % à Windsor et à 91 % à Toronto, mettant ainsi fin à une grève déclenchée le 1er mars.

Les membres de la section locale 4005 du Discovery Centre à Halifax ont ratifié une nouvelle convention collective qui prévoit un renforcement des dispositions, une nouvelle prime pour le quart de soir et des hausses salariales.