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Les membres de la section locale 4005 du Discovery Centre à Halifax ont ratifié une nouvelle convention collective qui prévoit un renforcement des dispositions, une nouvelle prime pour le quart de soir et des hausses salariales.
« La solidarité des travailleuses et des travailleurs du Discovery Centre, qui se soutiennent mutuellement et luttent pour obtenir le respect de leur employeur, est une source d’inspiration, a déclaré Jennifer Murray, directrice pour la région de l’Atlantique d’Unifor. Je félicite le comité de négociation pour les efforts considérables qu’il a déployés au cours de ce difficile cycle de négociations. »
Selon l’entente triennale, en vigueur de juillet 2022 à juillet 2025, les salaires de base augmenteront annuellement de 4 %, 3 % et 3,5 %, et une prime de 0,75 $ l’heure sera versée pour les heures travaillées après 17 h 30. Cette convention touche 14 travailleuses et travailleurs à temps plein du centre scientifique, qui occupent notamment des postes de chercheurs, d’éducateurs spécialisés en sciences et d’agents d’accueil.
« Chaque avancée réalisée est importante car nous connaissons la qualité de l’enseignement et des services que nous offrons au Discovery Centre, de même que notre propre valeur en tant que travailleuses et travailleurs », a déclaré Japna Sidhu-Brar, présidente d’unité au Discovery Centre et membre de l’exécutif du Conseil régional de l’Atlantique d’Unifor.
Le comité a réussi à faire inscrire à l’ordre du jour de la réunion patronale-syndicale un point permanent sur l’équité qui reprend les termes des programmes des intervenantes et intervenants en justice raciale et auprès des femmes.
Cette unité en est seulement à sa deuxième convention collective après que les travailleuses et travailleurs aient décidé de se syndiquer pour la première fois en 2019.
