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Lorsque les Canadiennes et Canadiens ont été surpris par le déclenchement des élections au courant de l'été, les membres d'Unifor sont passés à l'action pour s'assurer que les travailleuses et travailleurs soient informés, mobilisés et prêts à voter le 20 septembre.
« Avec la pandémie qui fait rage autour de nous et un délai aussi court, le problème de cette élection allait toujours être le taux de participation. Heureusement, l'équipe de mobilisation des membres d'Unifor était prête à entrer en action et à contacter les électeurs dans les circonscriptions clés afin de s'assurer qu'Unifor fasse sa part pour faire sortir le vote », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
La campagne de membre à membre du syndicat s'est rapidement déployée et 32 membres de tout le pays se sont joints à l'équipe dans les circonscriptions électorales clés du pays.
Après le jour du scrutin, alors que les résultats de certaines circonscriptions étaient encore trop difficiles à déterminer, le syndicat a enregistré un succès électoral dans 75 % de ces circonscriptions.
« Nous avons mené une campagne axée sur le numérique afin d'entrer en contact avec les électeurs, de parler des questions qui comptent pour leurs familles et de nous assurer que chaque membre avait un plan pour voter, a poursuivi M. Dias. Cela signifie que nous avons adapté nos plans pour donner la priorité aux appels téléphoniques et aux textos de pair à pair, et que nous avons développé de nouveaux outils sur le Web pour guider et rappeler aux membres leurs plans de vote. »
Au cours de l'une des campagnes électorales les plus courtes du syndicat à ce jour, les membres recruteurs ont frappé à 25 210 portes et sont entrés en contact direct avec 3 549 membres, soit par téléphone, soit en face à face.
La veille du jour du scrutin, un petit groupe d'organisateurs et de bénévoles a mené à bien une vaste campagne de mobilisation en envoyant des textos à 22 917 membres dans 77 circonscriptions du pays.
« Grâce à ces conversations, nous avons constaté que les travailleuses et travailleurs étaient surtout préoccupés par les bons emplois, l'abordabilité et l'économie des soins. C'est à cela que pensaient les membres lorsqu'ils se sont rendus aux urnes cet automne, a déclaré Chris MacDonald, adjoint du président national d'Unifor. Ce sont les mêmes priorités clés que notre syndicat va pousser le gouvernement nouvellement élu à aborder de toute urgence dans les semaines et les mois à venir. »
La campagne non partisane menée par le syndicat de membre à membre est un aspect essentiel d'une approche globale des élections à tous les niveaux de gouvernement. En parlant des problèmes et en encourageant d’aller voter, les membres du syndicat continuent de participer au processus électoral.
« Chez Unifor, nous nous mêlons de politique parce que la politique se mêle de nous, a ajouté Josh Coles, directeur du Service de la mobilisation des membres et de l'action politique d'Unifor. Nous ne pouvons pas hésiter à participer aux élections, car au bout du compte, ces gouvernements fixent nos conditions de travail et contrôlent l'avenir des services sur lesquels tout le monde au Canada compte. Les membres d'Unifor sont toujours heureux de parler de leurs idées sur ce que devrait être cet avenir, et nous sommes plus qu'heureux de les écouter. »
En plus de la campagne d'adhésion, Unifor a été enregistré comme annonceur de tiers parti, et a parlé à tous les électeurs desdangers des conservateurs d’Erin O’Toole.
En réponse aux résultats des électionsUnifor a demandé aux libéraux et aux néo-démocrates de travailler ensemble pour le bien des travailleuses et travailleurs.
