Les travailleuses et travailleurs des concessionnaires automobiles de Guelph ratifient de nouvelles ententes

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Robin Dudley, Jerry Escott, Sarah Northfield, Mike Johnson and Sebastian Hoover.
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Les travailleuses et travailleurs du service aux véhicules chez les concessionnaires Wayne Pitman Ford et Barry Cullen Chevrolet à Guelph ont réalisé de solides gains sur le plan des salaires, des avantages sociaux et encore plus après leur ratification de nouvelles conventions de trois ans.

« Les salaires étaient incontestablement au tout premier plan lors de cette ronde de négociations », a déclaré Jerry Escott, président de la section locale 1917 d’Unifor. « Je suis fier du travail accompli par les comités de négociation du syndicat qui ont obtenu des gains en termes de salaires supérieurs à ceux du cycle de négociations précédent. »

Les travailleuses et travailleurs du concessionnaire Barry Cullen Chevrolet ont négocié des augmentations salariales annuelles de 3 % pour chaque année de la convention et leurs homologues de Wayne Pitman Ford ont obtenu une période d’augmentation salariale plus courte (de trois ans à 18 mois) et des augmentations annuelles - de 2 % pour le taux supérieur dans certaines classifications à 51 % pour les salaires du taux de base dans d’autres.

« En cette période marquée par une inflation record, les membres du syndicat voulaient voir de meilleurs salaires dans tous les domaines et réduire les délais d’accès au salaire le plus élevé, et c’est exactement ce que nous avons réussi à négocier », a déclaré Sarah Northfield, présidente d’unité de la section locale 1917 d’Unifor à Wane Pitman Ford.

Environ 50 membres de la section locale 1917 d’Unifor sont couverts par ces conventions. Les membres du syndicat bénéficieront d’une augmentation des cotisations de retraite, d’un maximum d’avantages en matière de soins de la vue et de soins dentaires, ainsi que des allocations pour les outils, les chaussures de sécurité et les repas.

« Des améliorations ont été apportées à pratiquement toutes les sections de notre convention, y compris des primes supplémentaires de formation et de certification en peinture qui amélioreront les compétences des membres et mettront plus d'argent dans leurs poches », a déclaré Angelo Renon, président d’unité à la section locale 1917 d’Unifor chez Barry Cullen Chevrolet.

Les ententes prévoient également des postes d’intervenants en justice raciale sur les deux lieux de travail, contribuant ainsi à faire avancer le travail essentiel du syndicat en matière de justice raciale et à donner un nouvel élan à ce programme en pleine expansion.