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La campagne novatrice « Solidarité entrepôts » d’Unifor a été reconnue lors de la remise des prix 2022 de l’Association canadienne de la presse syndicale, en compagnie de la secrétaire-trésorière nationale d’Unifor Lana Payne et de la section locale 21-S.
Voici ce pour quoi Unifor a été reconnu lors de la remise des prix de cette année.
Site Web et vidéos de la campagne « Solidarité entrepôts »
Meilleur site Web : Produit par le personnel et outil en ligne le plus novateur
Ce qu’a dit le juge : « Le site Web s’adressant aux employés d’entrepôt est un exemple exceptionnel de site Web conçu pour les travailleuses et travailleurs. La page peut être traduite en six langues autres que l’anglais. Il est rafraîchissant de voir un site syndical dont le contenu essentiel reflète ce que sont les membres et favorise le pouvoir des travailleuses et travailleurs. Très intéressant. Il est bien de voir un syndicat offrir d’autres langues qui représentent ses travailleuses et travailleurs. »
Le site Web et la campagne « Solidarité entrepôts » sont maintenant disponibles en neuf langues à l’adresse https://www.solidariteentrepots.ca/. Unifor communique avec les travailleuses et travailleurs d’entrepôt dans la langue de leur choix afin de recruter de nouveaux membres et d’aider les travailleuses et travailleurs non syndiqués à demander de meilleures conditions de travail dans l’ensemble du secteur.
L’effet sexospécifique de la pandémie, tant à la maison que dans les milieux de travail, demeure d’actualité et continue de façonner la réponse du syndicat à la COVID-19.
Lana Payne : « La pandémie fait peut-être reculer la situation des femmes, mais la lutte continue »
Prix Morden Lazarus 2022
Ce qu’a dit le juge : « Dans une tribune publiée dans le Globe and Mail, la secrétaire-trésorière d’Unifor, Lana Payne, explique comment les femmes et les personnes non conformes au genre ont porté un fardeau disproportionné pendant la pandémie. Elle souligne que ce sont précisément ces personnes qui mènent la lutte pour de meilleures conditions de travail, des congés de maladie payés, des services de garde d’enfants et l’assurance-médicaments. Elle rappelle aux lecteurs que les femmes ont toujours joué un rôle de premier plan dans le mouvement syndical et qu’elles continueront de le faire au nom de la création d’une société plus juste et plus équitable. »
Lisez son article d’opinion ici.
L’effet sexospécifique de la pandémie, tant à la maison que dans les milieux de travail, demeure d’actualité et continue de façonner la réponse du syndicat à la COVID-19.
Bulletin The Busy Signal de la section locale 1-S d’Unifor
Prix Katie Fitzrandolph 2022
Ce qu’a dit le juge : « Grâce à son format simple à l’ancienne, le bulletin The Busy Signal d’Unifor présente des réflexions sur la façon dont la pandémie a changé nos vies à tous et la nature du travail. Il comprend également des articles sur la façon dont Unifor prévoit devenir une organisation antiraciste, une critique de la responsabilité personnelle dans le contexte de la santé mentale, et des occasions de s’engager dans votre section locale. »
L’Association canadienne de la presse syndicale est une coopérative de communication qui représente près de 200 syndicats dans l’ensemble du Canada.
L’ACPS cherche à renforcer la capacité de communication du mouvement syndical et à assurer un lien entre les grands syndicats et fédérations nationaux et les petites sections locales, et ce, dans toutes les régions et tous les secteurs du Canada.
