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Les membres de la section locale MWF 1 à Marine Fabricators à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, ont ratifié une nouvelle convention collective qui reflète les augmentations salariales obtenues par leurs homologues des Chantiers maritimes Irving de l’autre côté du port d’Halifax, en obtenant près de 25 % d’augmentations salariales sur la durée du contrat.
« Les travailleuses et travailleurs qualifiés sont très recherchés et les augmentations de salaire obtenues par les membres de la section locale MWF 1 à Marine Fabricators témoignent du travail spécialisé qu’ils fournissent, a déclaré Shannon Sampson, présidente de la section locale MWF 1 d’Unifor. Je félicite le comité de négociation pour le travail vigoureux et bien-fondé qu’il a accompli en négociant au nom des membres ».
Voici les grands points de cette entente d’une durée de 5 ans :
- Libellés sur le respect en milieu de travail et la lutte contre le harcèlement
- Augmentation de la contribution au REER de 4 % et de 4 % en contrepartie de la société à 5 % et à 5 % en contrepartie de la société
- Augmentation du montant de l’assurance vie de 50 000 $ à 150 000 $
- Augmentation du régime d’assurance maladie
- Importantes améliorations apportées au congé de décès
- Prime de départ à la retraite
- Primes de nuit et de changement d’équipe
- Améliorations aux dispositions d’accumulation de vacances
- Possibilité de fractionner les jours de vacances (jusqu'à 15)
- Ajout d’un congé mobile
Les augmentations salariales sont prévues selon le calendrier suivant :
- 1er juillet 2022 - 15,8 %
- 1er juillet 2023 - 2,33 %
- 1er juillet 2024 - 2,27 %.
- 1er juillet 2025 - 2,22 %
- 1er juillet 2026 - 2,17 %
« Nous sommes heureux que les membres appuient cette entente et que nous ayons été en mesure de réaliser de nombreux gains au cours de cette ronde de négociations », a affirmé Shannon Sampson, présidente de la section locale MWF 1 d’Unifor.
