TORONTO – Le syndicat représentant les travailleuses et travailleurs à Bell remet en question la décision de Bell Canada Enterprises Inc. (BCE) d’acquérir l’entreprise américaine Ziply Fiber après une année de coupures dévastatrices au Canada.
WINDSOR— La section locale 2458 d’Unifor et Clear Medical Imaging reprendront les négociations le vendredi 8 novembre 2024 après le dépôt par Unifor d’une demande de conciliation afin d’aider les deux parties à en venir à une entente pour une convention collective équitable.
Les quelque 190 travailleuses et travailleurs touchés par la fermeture soudaine de l’usine de sièges Adient à Tillsonburg, en Ontario, ont remporté une victoire éclatante : un arbitre a ordonné à l’entreprise, pour avoir dérogé à sa promesse de donner un préavis de six mois en cas de fermeture de l’usine, de verser à chacun d’entre eux 14 semaines de salaire supplémentaire. Les 14 semaines de salaire s’ajoutent aux indemnités de licenciement et de préavis déjà perçues par les salariés.
OTTAWA – Unifor exhorte la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) à accorder la priorité à la gestion adéquate de son infrastructure ferroviaire afin d’assurer l’exploitation sécuritaire et efficace des services de transport de passagers de VIA Rail.
Unifor accueille 53 nouveaux membres de Porter Airlines à l’aéroport international Stanfield de Halifax (YHZ).
« Félicitations à nos nouveaux membres à Porter Airlines. Nous nous réjouissons de vous voir rejoindre plus de 13 000 travailleuses et travailleurs de l’aviation qui font partie d'Unifor, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
La section locale 100 et le Conseil 4000 d’Unifor ont officiellement entamé les négociations avec VIA Rail, se concentrant sur les enjeux clés qui touchent plus de 2 500 membres dans l’ensemble du Canada.
Unifor dépose une demande de conciliation dans le cadre de ses négociations avec le CPKC
La section locale 101R d’Unifor a déposé une demande de conciliation alors que le CPKC refuse d’offrir des solutions afin de régler les enjeux principaux qui touchent plus de 1 200 membres.
CALGARY – Unifor a déposé une demande de conciliation dans le cadre de ses négociations avec CPKC après que les discussions aient atteint une impasse sur des enjeux majeurs touchant des milliers de travailleuses et travailleurs.
MONTRÉAL – Le Conseil 4000 et la section locale 100 d’Unifor, qui représentent plus de 2 500 travailleuses et travailleurs de VIA Rail, ont entamé des négociations portant sur les principaux enjeux qui touchent la main-d’œuvre et nuisent à la création d’un environnement de travail respectueux et sain.
