Gouvernement et démocratie

Unifor était présent le 11 mai 2026, à la conférence de presse de Kruger à Trois-Rivières pour l’annonce d’un investissement majeur de 333 millions de dollars visant le démarrage d’une nouvelle usine de production de matériaux non tissés biodégradables. Le projet permettra la création de 56 nouveaux emplois permanents et syndiqués en Mauricie, une région durement affectée par le ralentissement des activités forestières.

Écoutez le témoignage de la présidente nationale Lana Payne devant le Comité des ressources naturelles de la Chambre des communes pour exprimer le soutien d’Unifor à la réduction de la dépendance du Canada vis-à-vis des États-Unis sur le plan des exportations, et mettre en garde contre le recours croissant de l’industrie à des modèles de gestion « à court terme » qui mettent en danger les travailleuses et travailleurs du secteur de l’énergie ainsi que leurs communautés.

Des milliers de travailleuses et de travailleurs, dont une forte participation des membres d’Unifor, ont pris la rue à Montréal le 2 mai 2026 aux côtés d’autres organisations syndicales, de groupes communautaires et d’organisations d’étudiants, sous le thème « Droits piétinés. Faut résister », à l’occasion de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs et pour dénoncer les attaques contre les droits des travailleurs.

OTTAWA – La mise à jour économique printanière du gouvernement fédéral comprend un certain nombre d'avancées importantes, notamment en ce qui concerne la formation des travailleuses et travailleurs, mais présente une vision exagérément optimiste de la santé économique canadienne alors que des millions de travailleuses et travailleurs continuent de vivre dans une grande incertitude en raison des tensions commerciales avec les États-Unis, des efforts de réduction des coûts dans le secteur public, des difficultés liées à l'abordabilité et de l'instabilité politique à l'échelle

Un registre des préposées et préposés aux services de soutien à la personne a été créé en Ontario. 

Bien qu’il y ait eu par le passé diverses tentatives d'enregistrement des préposées et préposés aux services de soutien à la personne exerçant ce métier dans la province, c’est la première fois que le gouvernement a recours à la législation afin de fixer le cadre réglementaire de l’organisme de désignation. 

Lors de son témoignage devant le Comité sénatorial permanent de la sécurité nationale, de la défense et des anciens combattants sur la Stratégie nationale de construction navale du Canada en lien avec l’élaboration de la Stratégie industrielle de défense, Travis Farrell, président de la section locale 1-MWF du syndicat Unifor, a adressé un message clair : nous devons préserver les emplois dans le secteur de la construction navale au Canada.

TORONTO – En tant que membre du nouveau Comité consultatif sur les relations économiques entre le Canada et les États-Unis, la présidente nationale d'Unifor Lana Payne militera en faveur de mesures fédérales audacieuses pour protéger les emplois au Canada et rebâtir la capacité intérieure du pays, en accordant la priorité aux intérêts des travailleuses et travailleurs dans la stratégie industrielle canadienne. 

Plus de 70 militantes et militants syndicaux de partout en Alberta ont passé trois jours à Calgary la semaine dernière pour suivre une formation qui les aidera à frapper aux portes, à engager des discussions sur la campagne avec leurs collègues et à renforcer le militantisme de base.

Bonjour Brendan, 

Au nom d'Unifor, je tiens à vous exprimer mes plus sincères félicitations pour votre Prix Hillman 2026.

Votre reportage sur les abus au complexe correctionnel Maplehurst représente un puissant exemple de journalisme au service de l'intérêt public et un grand témoignage de ténacité devant les nombreux blocages imposés par le gouvernement. 

Unifor a pris part au colloque des États généraux du syndicalisme, un exercice de réflexion unique au Québec qui a rassemblé plus de 500 militantes et militants issus des principales organisations syndicales de la province. Cette initiative visait à repenser les façons de faire du mouvement syndical et à identifier des pistes d’action concrètes pour faire face aux enjeux actuels et futurs.