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OTTAWA— Unifor lance un appel au gouvernement fédéral pour qu’il prenne des mesures décisives, axées sur les intérêts des travailleuses et travailleurs afin de protéger le emplois et de développer l’économie canadienne au cours de la 45e législature. Les priorités législatives du syndicat offrent une vision audacieuse pour un Canada plus fort, plus juste et plus autonome.
« Le message que nous envoyons à toutes les politiciennes et à tous les politiciens fédéraux est clair : accordez la priorité aux intérêts des travailleuses et travailleurs, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Nous avons besoin d’une économie qui place les emplois de qualité au cœur de toutes les décisions, soutenue par des investissements judicieux, des services publics solides et des marchés publics fédéraux stratégiques afin de renforcer l’industrie canadienne. Avec la guerre commerciale menée par le président Trump, la menace qui pèse sur les emplois canadiens est réelle et s’intensifie. Ce Parlement doit agir de toute urgence pour défendre notre souveraineté économique et mettre un terme à la fuite des emplois vers l’étranger. »
Unifor exhorte le Parlement à prendre des mesures immédiates contre les pratiques commerciales injustes des États-Unis en imposant des tarifs douaniers ciblés, des mesures de contrôle de l’exportation et des sanctions aux entreprises qui délocalisent des emplois. Le syndicat presse Ottawa de recourir davantage à la Loi sur les mesures extraterritoriales étrangèresafin de sanctionner les entreprises qui délocalisent leur production aux États-Unis pour se soustraire aux tarifs douaniers ou obtenir des subventions, au détriment des travailleuses et travailleurs et des collectivités canadiennes.
« Lorsque les politiques américaines mettent en péril les emplois canadiens, nous devons être prêts à réagir avec force et stratégie, a précisé Lana Payne. Cela implique, entre autres, de veiller à ce que les entreprises assument leurs responsabilités si elles délocalisent des emplois et d’investir judicieusement dans les chaînes d’approvisionnement industrielles afin de protéger les travailleuses et les travailleurs. »
Le syndicat réclame des réformes permanentes de l’assurance-emploi avec une protection accrue de la main-d’œuvre, notamment des programmes de soutien du revenu pour atténuer les licenciements et maintenir le lien entre les travailleuses et travailleurs et le marché du travail.
Unifor demande également des investissements publics ambitieux dans les chaînes d’approvisionnement industrielles, une implication directe du gouvernement dans des secteurs stratégiques tels que l’automobile et l’aérospatiale, ainsi que la création de conseils sectoriels chargés d’orienter le développement à long terme. Le plan du syndicat comprend des politiques d’approvisionnement « Achetez canadien », des infrastructures énergétiques fabriquées au Canada et l’étude de la possibilité de créer un constructeur automobile canadien.
« Il nous faut des stratégies industrielles qui ne se contentent pas de réagir, mais qui prennent les devants, a-t-elle ajouté. Cela nécessite des investissements publics, la propriété publique et des politiques d’approvisionnement qui favorisent les produits fabriqués et construits au Canada par des travailleuses et travailleurs syndiqués. »
Unifor préconise une coordination interministérielle afin de promouvoir la viabilité économique et la résilience nationale.
Le syndicat continue de réclamer des services publics solides, notamment en défendant l’universalité de la Loi canadienne sur la santé et en faisant progresser un régime d’assurance-médicaments à payeur unique.
Afin de renforcer les capacités et la souveraineté du Canada, Unifor propose une stratégie nationale de construction de logements modulaires utilisant du bois canadien, l’expansion du transport d’énergie est-ouest à l’aide de wagons construits au Canada et l’étude de la possibilité de créer un constructeur automobile canadien.
« Parler de l’avenir du Canada, c’est parler de notre capacité à bâtir un pays qui ne se contente pas de survivre à la mondialisation, mais qui prospère grâce à son indépendance et à son innovation », d’affirmer Lana Payne.
Le syndicat presse également le Parlement de restreindre le contrôle étranger sur les minéraux critiques et de négocier des accords de défense en matière d’approvisionnement avec les alliés afin de soutenir les industries aérospatiale et de défense nationales.
Unifor demande l’application rapide de la Loi fédérale anti-briseurs de grève et met en garde le gouvernement contre les pressions exercées par les entreprises pour affaiblir les protections des travailleuses et travailleurs.
« Nous savons que le lobby patronal fera pression en faveur de la déréglementation sous le prétexte de la mobilité économique, a déclaré Lana Payne. Nous devons riposter en nous engageant clairement en faveur des droits des travailleuses et des travailleurs, de salaires équitables et de syndicats forts. »
Unifor réaffirme son soutien à la campagne « Luttons contre les fuites de gaz », qui encourage les investissements dans les technologies de réduction des émissions qui protègent les emplois syndiqués dans le secteur de l’énergie, ainsi que le renouvellement des engagements en faveur de la modernisation des infrastructures de transport et de télécommunications.
« Nous sommes prêts à collaborer avec le Parlement pour bâtir un Canada plus juste, plus inclusif et plus prospère, d’ajouter Lana Payne. Ce travail commence par la reconnaissance des travailleuses et des travailleurs comme le moteur de notre économie, et par des choix qui reflètent cette réalité. »
Le message d’Unifor est clair : Les travailleuses et les travailleurs constituent les assises de l’économie canadienne. C’est ce que doivent refléter les politiques du 45e Parlement.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements ou pour organiser une entrevue, veuillez communiquer avec Kathleen O’Keefe, directrice des communications d’Unifor, à @email ou au 416 896-3303.
