SYDNEY, N.-É.—Unifor a déposé une demande de conciliation au nom des travailleuses et travailleurs de Marine Atlantique représentés par les sections locales 4285 et 4286 après que l’employeur ait montré son manque de volonté à négocier en retardant la tenue d’importantes négociations.
MONTRÉAL - Les membres d'Unifor travaillant pour la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent (CGVMSL) ont ratifié de nouvelles conventions collectives, le groupe de l'entretien, des opérations et du personnel de bureau ayant voté à 85 % en faveur, et le groupe de superviseurs et d’ingénieurs, à 87 %. La ratification fait suite à une grève qui a interrompu le transit le long de la Voie maritime du 22 au 30 octobre 2023.
TORONTO-Unifor a conclu une entente de principe avec la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent (CGVMSL) au cours d'une médiation au nom des membres de l'Ontario et du Québec en grève depuis le 22 octobre 2023.
Le 21 octobre, juste avant minuit, les travailleuses et travailleurs de la Corporation de gestion de la Voie maritime du Saint-Laurent ont pris la difficile décision d’entamer une grève après que les négociations n’aient pas permis de conclure une entente satisfaisante.
« Cette impasse est extrêmement regrettable, mais nos membres restent déterminés à conclure une entente équitable », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor, exprimant sa déception face à l’incapacité de l’employeur de faire de réels progrès au cours des derniers jours.
MONTRÉAL - Samedi soir, peu avant minuit, les travailleuses et les travailleurs de la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent ont pris la difficile décision de déclencher la grève après que les négociations n'aient pas abouti à une entente satisfaisante.
La présidente nationale d'Unifor, Lana Payne, s'est dite déçue que l'employeur n'ait pas réussi à faire bouger les choses au cours des deux derniers jours.
« Cette impasse est extrêmement regrettable, mais nos membres restent déterminés à obtenir un accord équitable. »
MONTRÉAL - Les membres d'UNIFOR travaillant pour la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent sont prêts à faire la grève à compter de minuit le samedi 21 octobre 2023, ce qui aurait pour effet d'interrompre le transit dans la Voie maritime. Cette décision radicale fait suite à la remise d'un préavis de grève de 72 heures à l'employeur, soulignant l'ampleur du mécontentement et la nécessité d'une résolution rapide des différends en cours.
VICTORIA—La grève qui devait avoir lieu pendant la fin de semaine de la fête du Travail a été évitée grâce à la signature d’une entente de principe par le comité de négociation de la section locale 114 d’Unifor et le service de traversier Victoria Clipper.
« Félicitations au comité de négociation et aux membres qui se sont mobilisés rapidement afin de communiquer le message sur la difficulté à obtenir une entente équitable des deux côtés de la frontière », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.
VICTORIA—Les membres de la section 114 d’Unifor travaillant au service de traversiers Victoria-Seattle ont voté à 100 % en faveur du déclenchement d’une grève légale dès le dimanche 3 septembre si une entente équitable ne peut être conclue d’ici là.
VICTORIA – Les membres de la section locale 114 d’Unifor du service de croisière Victoria Clipper affirment que la lenteur des négociations de leur prochaine convention collective pourrait entraîner une interruption du service Victoria-Seattle avant la fin de l’été.
VANCOUVER—Unifor demande à l’Association des employeurs maritimes de la Colombie-Britannique de négocier de bonne foi un accord équitable avec l’International Longshore and Warehouse Union.
« Unifor connaît très bien les tactiques sournoises qu’utilisent les employeurs dans les ports de la région métropolitaine de Vancouver, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les membres d’Unifor, y compris des centaines de chauffeurs de camions porte-conteneurs dans les ports, sont solidaires de l’ILWU dans sa grève pour obtenir un contrat équitable ».
Accessibilité
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