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Document Resource Content of Department Droits de la personne

Le rôle du Service des droits de la personne d’Unifor

Historiquement, les luttes pour le respect des droits de la personne font partie intégrante du syndicat depuis les premiers jours des campagnes de recrutement. Nous avons été des pionniers et avons su stimuler des changements profonds pour obtenir l’égalité et éliminer les attitudes et pratiques discriminatoires. Unifor s’engage à contribuer à la création d’une société dans laquelle toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect.

Travailleurs multiethniques unis lettre aux sections locales

Lors de la conférence nationale des travailleuses et travailleurs autochtones et racialisés d’Unifor, qui a eu lieu du 20 au 22 juin 2014, conformément à nos statuts, les déléguées et délégués ont adopté un nouveau nom pour décrire nos membres qui s’auto-identifient en tant que travailleuses ou travailleurs autochtones, des Premières nations, inuits, métis, racialisés ou de couleur. Ce groupe de fiers membres d’Unifor sera désormais connu sous le nom de « travailleurs multiethniques unis ».

Guide des comités des droits de la personne

Les travailleuses et les travailleurs comprennent que nous ne vivons pas dans une société équitable et que ce manque d’équité est également visible dans nos milieux de travail. Le racisme, le sexisme, l’homophobie, la transphobie et la discrimination fondée sur les déficiences, la religion, l’âge ou le statut de citoyen sont des réalités de tous les jours. Et nous avons la responsabilité de faire face ensemble à ces réalités

Le 21 mars : Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

Le 21 mars 1960, soixante-neuf personnes ont été tuées et quatre-vingts blessées dans l’État raciste d’Afrique du Sud alors qu’elles protestaient paisiblement contre la ségrégation raciste.

Travailleuses et travailleurs en transition

Guide pratique pour les représentantes et les représentants syndicaux

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