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Document Resource Content of Department Droits de la personne

Rapport de l’enquête sur l’équité au sein d’Unifor 2017

Equity Report

la Journée nationale des Autochtones 2017

Celebrate National Aboriginal Day, 2017. Unifor est déterminé à mettre fin au colonialisme et à encourager la réconciliation.

l"affiche unissons-nous pour mettre fin au racisme et à l'Islamophobie

L'affiche unissons-nous pour mettre fin au racisme et à l'Islamophobie

L'affiche combattons le sexisme - mettons fin à la violence

L'affiche combattons le sexisme - mettons fin à la violence

la Journée mondiale des réfugiés 2016 affiche

la Journée mondiale des réfugiés 2016 affiche

Bon de commande des macarons et affiches contre le harcèlement

Bon de commande des macarons et affiches contre le harcèlement

Procédure d’enquête et de règlement des plaints de harcèlement en milieu de travail

Chaque travailleuse et travailleur mérite d’être traité avec équité, respect et dignité au travail. Et chacun d’entre eux mérite un syndicat qui veillera à ce que ces droits soient maintenus. Notre message est ferme et clair : le harcèlement ne sera pas toléré.

Le rôle du Service des droits de la personne d’Unifor

Historiquement, les luttes pour le respect des droits de la personne font partie intégrante du syndicat depuis les premiers jours des campagnes de recrutement. Nous avons été des pionniers et avons su stimuler des changements profonds pour obtenir l’égalité et éliminer les attitudes et pratiques discriminatoires. Unifor s’engage à contribuer à la création d’une société dans laquelle toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect.

Travailleurs multiethniques unis lettre aux sections locales

Lors de la conférence nationale des travailleuses et travailleurs autochtones et racialisés d’Unifor, qui a eu lieu du 20 au 22 juin 2014, conformément à nos statuts, les déléguées et délégués ont adopté un nouveau nom pour décrire nos membres qui s’auto-identifient en tant que travailleuses ou travailleurs autochtones, des Premières nations, inuits, métis, racialisés ou de couleur. Ce groupe de fiers membres d’Unifor sera désormais connu sous le nom de « travailleurs multiethniques unis ».

Guide des comités des droits de la personne

Les travailleuses et les travailleurs comprennent que nous ne vivons pas dans une société équitable et que ce manque d’équité est également visible dans nos milieux de travail. Le racisme, le sexisme, l’homophobie, la transphobie et la discrimination fondée sur les déficiences, la religion, l’âge ou le statut de citoyen sont des réalités de tous les jours. Et nous avons la responsabilité de faire face ensemble à ces réalités

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