Unifor se mobilise à l'occasion de la fête du Travail pour soutenir les travailleuses et travailleurs en grève des épiceries Dominion

À l'occasion de la fête du Travail, les membres d'Unifor sont passés à l’action pour soutenir les travailleuses et travailleurs des épiceries Dominion, en grève à Terre-Neuve contre la société mère, Les Compagnies Loblaw Limitée.

« Mon message pour vous, Loblaw, est que vous devriez avoir honte, a déclaré le président national d'Unifor, Jerry Dias, devant l'épicerie phare de Loblaw, au centre-ville de Toronto. La valeur nette de Galen Westin est de 8,7 milliards de dollars. C'est un employeur qui supprime des emplois à temps plein pour ne pas avoir à fournir des avantages sociaux à ses employés. »

Les membres d'Unifor ont organisé des piquets d'information devant des épiceries appartenant à Loblaw dans tout le pays, notamment à Vancouver, Edmonton, Winnipeg, Windsor, Kitchener, Port Elgin, Toronto, Sydney, Saint-John, Antigonish et à de nombreux autres endroits à Terre-Neuve, dont Grand Falls, Gander et Saint-Jean.

Les 1 400 travailleuses et travailleurs de Dominion, à Terre-Neuve, sont en grève depuis le samedi 22 août 2020 pour obtenir des salaires équitables et des emplois à temps plein. Dans les 11 épiceries de Terre-Neuve, plus de 80 % des travailleuses et travailleurs sont à temps partiel, et Dominion paie 75 % des travailleuses et travailleurs un salaire inférieur à 15 dollars de l'heure.

Au 17^e jour de la ligne de piquetage, Linda MacNeil, directrice de la région de l’Atlantique, a averti que le milliardaire Galen Westin ferait mieux de commencer à écouter ses travailleuses et travailleurs.

« Ils sont ici parce que trop, c'est trop. Les travailleuses et travailleurs disent à l'employeur que cette situation doit cesser. Loblaw doit cesser de supprimer des emplois à temps plein. Ils doivent arrêter de manipuler les heures à temps partiel pour éviter de verser des pensions et fournir des avantages sociaux », a déclaré Linda MacNeil.

Malgré les profits records réalisés pendant la COVID-19, Loblaw a choisi de supprimer la prime de pandémie des travailleuses et travailleurs de première ligne en juin, à l'instar de ses concurrents Métro et Empire Company.

« Ce sont les mêmes travailleuses et travailleurs qui les ont aidés à traverser la pandémie, qui sont venus au travail tous les jours, qui nous ont permis d’avoir de la nourriture sur la table, et ce sont les mêmes travailleuses et travailleurs qui ont vu leur prime de pandémie leur être retirée par les grands patrons de Loblaw, a déclaré la directrice régionale de l'Ontario, Naureen Rizvi. Nous distribuons des tracts aux clients de Loblaw d'un bout à l'autre du pays. Nous voulons que les clients participent à un débat national sur la lutte des travailleuses et travailleurs du commerce de détail. »

Gavin McGarrigle, directeur de la région de l'Ouest, a également interpellé le géant de l'alimentation sur la façon dont il traite ses travailleuses et travailleurs.

« Nous avons beaucoup entendu parler des héroïnes et des héros de la COVID pendant cette pandémie et du fait que nous sommes tous dans le même bateau, mais quand les choses se gâtent, les milliardaires veulent s'assurer qu'ils s'enrichissent encore plus. Ils veulent supprimer la prime de la pandémie et s'assurer de maintenir ces emplois à temps partiel, a déclaré Gavin McGarrigle. Assurons-nous que nous ne nous contentons pas de parler de respect pour ces héroïnes et ces héros de la COVID, et que nous les traitons avec le respect et le salaire qu'ils méritent. »

Chris MacDonald, adjoint au président national d'Unifor, a souligné que la réalité des bas salaires et des emplois précaires dans le commerce de détail s'étend à tout le pays.

« L'équité n'est pas si simple avec Loblaw, et de nombreux autres détaillants syndiqués ou non. Ils ont adopté une stratégie négative de travail à temps partiel et de bas salaires. Ce que nous constatons à Terre-Neuve n'est pas unique, et le modèle commercial qui repose sur des emplois à temps partiel payés de faibles salaires n'est pas acceptable », a déclaré Chris MacDonald.

Chris MacDonald a encouragé les travailleuses et travailleurs du commerce de détail et d'autres à demander aux plus grands détaillants de l’alimentation du Canada d'indemniser équitablement leurs employées et employés en signant la pétition à l'adresse suivante unifor.org/salaireequitabletoujours.

« Nous nous assurons d'attirer l'attention de Loblaw dans tout le pays, a conclu Jerry Dias. Nous sommes avec vous à Terre-Neuve, nous sommes avec vous ici. »

Le rassemblement virtuel de soutien aux travailleuses et travailleurs en grève a été retransmis en direct sur la page Facebook d'Unifor. Vous pouvez le regarder ici.