Vous êtes ici

Un salaire équitable pour toujours

Plus de 1 400 travailleuses et travailleurs des épiceries Dominion appartenant à Loblaw à travers Terre-Neuve-et-Labrador sont en grève en raison du refus de l'employeur d'offrir des salaires équitables et plus d'emplois à temps plein avec avantages sociaux. Les travailleuses et travailleurs en ont assez de se démener, de pouvoir à peine se permettre eux-mêmes le panier d'épicerie qu'ils stockent et vendent tous les jours et de devoir composer avec des horaires imprévisibles sans aucun congé de maladie, alors que l'une des familles les plus riches du Canada réalise des milliards de profits.

Il est temps que Loblaws verse à ces travailleuses et travailleurs un salaire équitable et renverse la tendance à la suppression des emplois à temps plein.

Unifor appelle les employeurs à relever la barre pour tous les travailleurs et travailleuses de l'alimentation, des pharmacie et d'autres secteurs essentiels du commerce de détail en rendant permanentes les primes salariales liées à la pandémie.

Pour les travailleuses et travailleurs du commerce de détail au Canada, une augmentation de salaire était attendue depuis longtemps – les travailleuses et travailleurs de tout le Canada méritent mieux que de bas salaires et un travail précaire.

Signez cette pétition pour aider à relever la barre pour tout le monde en encourageant les PDG et les cadres supérieurs des plus grands détaillants du Canada à rendre permanentes les primes salariales liées à la COVID-19.

Les travailleuses et travailleurs essentiels au fonctionnement de notre pays déclarent vivre de chèque en chèque, avoir du mal à couvrir leur loyer ou leurs frais de nourriture, et être incapables de progresser pour réduire leurs dettes, fonder une famille ou devenir propriétaire.

Les primes de risque versées aux travailleuses et travailleurs pendant la pandémie sont le minimum que les employeurs puissent faire en ces temps sans précédent. Les employeurs doivent s'engager à améliorer en permanence les conditions de vie des travailleuses et travailleurs.

Les syndicats et les militants syndicaux réclament depuis des décennies un salaire vital et de meilleures protections au travail pour les Canadiennes et Canadiens.

Il est temps pour les employeurs de prendre des mesures audacieuses en faveur d'un salaire vital pour tous.