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La semaine dernière, l’équipe nationale des communications d’Unifor a remporté cinq prix de l’Association canadienne de la presse syndicale (ACPS) et les sections locales d’Unifor ont récolté quatre prix pour Meilleures communications syndicales
L’équipe nationale des communications a gagné dans les catégories meilleur documentaire, meilleur site Web et meilleure illustration graphique, ainsi que le prix du coup de génie lors de la remise des prix 2020 de l’ACPS sur Facebook.
La campagne d’Unifor pour mettre fin aux compressions de Doug Ford a remporté le prix « Freeperson » pour meilleure caricature, illustration ou image pour la publicité parue dans les journaux intitulée « Autism – See the pain behind the cuts » (Autisme – La douleur derrière les compressions)
« Le message est solide et percutant, a écrit un des juges lors d’une cérémonie de remise de prix en ligne. Il n’y a aucune place à l’interprétation. Le gros titre est aussi fort que l’image de la personne qui procède à ces compressions. La douleur est ressentie simplement en regardant l’image. L’image donne aussi l’impression que le syndicat ne tolère pas une telle situation et s’engage à agir. »
Une vidéo d’Unifor sur l’histoire du militantisme dans l’industrie automobile a remporté le Prix Cliff Scotton dans la catégorie de l’élément vidéo, audio ou visuel narratif qui reflète l’histoire, les traditions et la culture du mouvement syndical.
« La vidéo d’Unifor nous fait voyager dans le temps, dans l’ensemble des secteurs et au-delà des frontières pour lier les travailleuses et travailleurs de l’automobile à leur fière histoire », ont souligné les juges dans un message publié en ligne.
Une vidéo lancée lors de notre congrès à Québec sur les nombreux efforts qu’a déployés le syndicat en 2019 a remporté le prix de meilleure vidéo narrative ou série documentaire vidéo.
« La vidéo sur la solidarité nationale d’Unifor réussit à présenter les différentes luttes, causes et campagnes récentes d’Unifor, ont déclaré les juges. Les images de grande qualité et la musique inspirante créent un sentiment d’espoir, de promesse et de solidarité, des valeurs que tout syndicat devrait espérer transmettre. »
Le site www.unifor.org/fr a remporté le prix du meilleur contenu de site Web, les juges considérant qu’il était facile de naviguer sur le site, que son objectif était clair, et qu’il existait un juste équilibre entre l’espace négatif et positif.
Et la campagne d’Unifor pour sauver les emplois à Oshawa a remporté le prix du coup de génie Dennis McGann. « Lorsque GM a annoncé la fermeture de l’usine d’Oshawa après 100 ans d’activité, la réponse d’Unifor a été à la hauteur de ce que la situation exigeait, ont précisé les juges. Inviter Sting à Oshawa a été un geste à la fois grandiose et personnel. Le syndicat a démontré qu’il était capable de créer un discours politique et émotif percutant dans les médias, ainsi qu’un sens de la communauté et d’appartenance pour les travailleuses et travailleurs. »
La section locale 88 d’Unifor à Ingersoll a gagné dans la catégorie d’outil virtuel le plus novateur pour son application.
Le prix pour la meilleure campagne a été décerné à la section locale 1-S en Saskatchewan pour son bulletin quotidien « Hold the line 2.0 » (Tenir la ligne 2.0) qui avait pour but de mobiliser et d’informer les membres en lock-out lors du conflit avec plusieurs sociétés de la Couronne en 2019.
À Regina, la section locale 594 a remporté le prix pour la meilleure utilisation des médias sociaux dans le cadre du lock-out de six mois à la raffinerie Co-op.
Le Prix Katie FitzRandolph pour la meilleure publication imprimée a été remis à la section locale 1285 pour son bulletin d’information.
L’ACPS rassemble plus de 200 syndicats du Canada dans le but d’élaborer des stratégies et de mieux communiquer avec les membres concernant les campagnes et les enjeux.
Des sections locales de toutes les tailles profitent des ressources, de l’éducation, de la formation et du soutien de l’ACPS. Pour de plus amples renseignements sur l’adhésion ou pour devenir membre, cliquez ici.
