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Le plus grand syndicat du secteur privé au Canada a obtenu gain de cause dans une décision d'arbitrage qui permettra à neuf travailleurs partant à la retraite de la section locale 298 et de la section locale 1127 de recevoir l'indemnité qui leur avait été promise lorsque West Fraser a fermé son usine de pâtes Eurocan.
« Nous nous battions pour des retraités qui ont été lésés », a déclaré le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Scott Doherty. « Cette décision confirme que les travailleurs ont le droit d'annuler un avis de départ à la retraite. »
En 2009, neuf travailleurs de l’usine Eurocan à Kitimat devaient prendre leur retraite lorsqu’ils ont appris que le site allait fermer de manière permanente en février 2010. En raison de la fermeture, la compagnie offrait une indemnité de départ généreuse aux travailleurs sans tenir compte des prestations de retraite. En réponse, les travailleurs qui allaient prendre leur retraite ont annulé leur avis de départ à la retraite pour choisir à la place cette indemnité. La compagnie a refusé d’accepter le changement.
L’ancien Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (maintenant Unifor) a déposé un grief au nom des travailleurs partant à la retraite. Après une série d’appels, le dossier a été arbitré à nouveau, confirmant le jugement original en faveur des travailleurs.
