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Aujourd'hui, le personnel de l'hôtel Greenwood Inn and Suites de Corner Brook, à Terre-Neuve-et-Labrador, a ratifié une entente qui hausse leurs salaires et rend équitable la répartition des pourboires.
« Les travailleurs considèrent qu'il s'agit d'une entente juste compte tenu des défis économiques de la région. Nous avons conservé d'importants bénéfices, amélioré nos salaires et apporté des modifications majeures à des dispositions de la convention collective à la dernière heure afin de nous donner davantage de poids dans notre milieu de travail », a indiqué Pat Foote, un membre de l'unité de négociation de la section locale 597 d'Unifor.
Les 48 syndiqués d'Unifor, comprenant le personnel d'entretien et les serveuses, avaient obtenu le droit de grève jeudi matin, mais ont reporté le délai de 24 heures dans l'espoir de conclure une entente.
Après une longue journée de négociation, une entente est survenue jeudi soir; elle comprend une augmentation de salaire de 1 $ l'heure sur trois ans (dont 0,30 $ immédiatement), de nouvelles dispositions sur le partage des pourboires et des modifications aux dispositions traitant du comité patronal-syndical afin d'assurer une meilleure prise en charge des problèmes courants dans le milieu de travail.
Aucune concession n'a été consentie ni aux régimes de santé et de retraite, ni à celui des vacances, ni aux dispositions concernant le régime de congés de maladie, qui sont les plus avantageux dans le secteur de l'hôtellerie de la région. L'entente a rapidement été ratifiée par les membres dans une proportion de 75 %.
Les travailleurs avaient déjà rejeté deux propositions de règlement et voté de façon convaincante en faveur de la grève si nécessaire. Les parties négociaient depuis le printemps.
