ST. JOHN’S—Unifor a participé aujourd’hui à la dernière rencontre de la table ronde sur le commerce du premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador, Andrew Furey, et a demandé que des mesures soient prises rapidement pour protéger les travailleuses et travailleurs, en particulier dans les secteurs de la province exposés au commerce, comme le pétrole et le gaz, la foresterie et les pêches.
Unifor demande aux Canadiennes et Canadiens de demeurer unis et vigilants à la suite du report de 30 jours des tarifs douaniers sur les marchandises canadiennes exportées vers les États-Unis.
« L’imposition des tarifs est suspendue pour le moment, mais le syndicat poursuit son travail pour protéger les emplois de ses membres, a déclaré la présidente nationale, Lana Payne. Cette menace tarifaire a pour but de réorienter les investissements, ce qui nuira aux emplois dans notre pays, que les tarifs soient imposés ou non. »
Montréal, QC – Unifor exprime sa profonde déception face aux déclarations du premier ministre François Legault dans le cadre du débat d’urgence tenu à l’Assemblée nationale sur l’impact des tarifs américains.
Les travailleuses et travailleurs du commerce de détail font face à une nouvelle attaque contre leur droit à des congés garantis.
Les grandes entreprises exercent des pressions pour élargir les exemptions relatives à l’ouverture des magasins les jours fériés, ce qui obligerait un plus grand nombre de travailleuses et travailleurs du commerce de détail à travailler pendant les jours fériés. C’est tout à fait inacceptable.
Les membres de la section locale 200 d’Unifor à Plains Midstream située à Windsor ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans.
La convention prévoit, sans aucune concession, des hausses salariales annuelles de 3 % et une prime à la signature de 1 750 $.
« Cette convention reflète le travail acharné et le dévouement du comité de négociation, a déclaré John D’Agnolo, président de la section locale 200. Elle s’appuie sur nos progrès et protège les intérêts des travailleuses et travailleurs à Plains Midstream. »
Unifor transmettra les préoccupations des travailleuses et travailleurs à trois groupes de travail gouvernementaux visant à protéger les emplois canadiens : le Manitoba U.S.Trade Council (Conseil du commerce avec les États-Unis du Manitoba), le B.C. Trade and Economic Security Taskforce (Groupe de travail sur le commerce et la sécurité économique de la Colombie-Britannique) et le B.C. Softwood Lumber Advisory Council (Conseil consultatif sur le bois d’œuvre résineux de la Colombie-Britannique).
Unifor exhorte les plus grandes épiceries du Canada, détenues par Empire, Loblaw et Metro, à donner la priorité à l’achat et à la promotion de produits fabriqués au Canada en réponse à la guerre commerciale irresponsable déclarée par l’administration Trump aux travailleuses et travailleurs canadiens.
La population de l’Ontario a été bousculée vers une élection provinciale alors qu’elle fait face à un avenir incertain en raison de la menace tarifaire dévastatrice du président Donald Trump.
Depuis plus de 60 ans, les industries de l’automobile canadienne et américaine dépendent l’une de l’autre. Ensemble, nous construisons des voitures et des camions de première qualité qui font l’envie du monde entier. Les travailleuses et travailleurs syndiqués de l’automobile se sont battus et ont obtenu des conventions collectives de référence qui ont permis de créer de bons emplois, d’améliorer leurs conditions de vie et de bâtir des communautés fortes et dynamiques.
Sudbury (Ontario) – Les travailleuses et travailleurs du Syndicat canadien des mines et des fonderies de la section locale 598 d’Unifor ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective qui prévoit des augmentations annuelles en fonction du coût de la vie, notamment une nouvelle indemnité de vie chère minimum de 0,46 $, en plus de hausses salariales en pourcentage, de primes de quart bonifiées, et d’une prime repensée relative au prix du nickel.
L’annonce de tarifs douaniers par Donald Trump a marqué un moment décisif pour notre pays. Le président a déclaré une guerre économique à notre pays ainsi qu’aux travailleuses et travailleurs canadiens. Nous avons franchi un point de non-retour. Personne ne doit baisser la garde à la suite de l’annonce de ce sursis de 30 jours sur l’imposition des tarifs douaniers. La menace de tarifs douaniers, tout comme la menace continue de préjudice économique qui plane sur les travailleuses et travailleurs du Canada, doit demeurer au centre de nos préoccupations.
TORONTO— Le Canada doit prendre des mesures de rétorsion rapides et définitives face à l’imposition injustifiée de tarifs douaniers généralisés de 25 % sur les biens canadiens et de 10 % sur les importations d’énergie aux États-Unis, affirme Unifor.
Au nom des membres du Conseil exécutif national d’Unifor et de l’ensemble des membres du syndicat partout au pays, nous tenons à exprimer nos plus sincères condoléances à la famille et aux proches de Scott Bateman, qui occupait le poste de directeur des transports routiers au sein de notre syndicat.
Le 28 janvier, les dirigeantes et dirigeants d’Unifor ont rencontré des centaines de représentantes et représentants de sections locales d’Unifor de partout au pays pour discuter de la menace tarifaire et de l’approche adoptée par notre syndicat pour protéger les emplois et notre économie.
Du 24 au 26 janvier 2025, les dirigeantes et dirigeants de sections locales provenant de milieux de travail du secteur de la transformation laitière représentés par Unifor ainsi que des représentantes et représentants se sont rassemblés au bureau national du syndicat à Toronto à l’occasion de la rencontre inaugurale sur la stratégie dans le secteur de la transformation laitière.
VANCOUVER – À l’approche de l’expiration du délai de grève, le 8 février prochain, les membres d’Unifor à Transdev (anciennement First Transit), dans la vallée de Cowichan, sur l’île de Vancouver, ne porteront pas leurs uniformes jusqu’à ce que l’employeur se présente à la table de négociation avec une entente équitable.
Les représentantes et les dirigeantes et dirigeants d’Unifor applaudissaient dans l’auditoire lorsque la première cohorte de diplômées et diplômés du certificat en fabrication de batteries est entrée en scène le 26 janvier au Collège St. Clair à Windsor, en Ontario.
En ce mois de février, Unifor est fier de célébrer le Mois de l’histoire des Noirs en soulignant les remarquables réalisations ainsi que les grandes contributions de nos membres qui permettent chaque jour de renforcer notre syndicat, nos communautés et notre pays. Nous reconnaissons l’importance du travail des membres d’Unifor, des militantes et militants du comité des travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur ainsi que des intervenantes et intervenants en justice raciale qui défendent les valeurs d’équité et d’inclusion tout au long de l’année.
Vos représentants au sein du comité de négociation ont rencontré l'employeur pour entamer les négociations nationales pendant la semaine du 20 au 24 janvier. Le comité a réussi à aborder plusieurs points, il reste cependant encore un nombre important de questions à régler.
Unifor a conclu une entente de principe avec le Canadien Pacifique Kansas City (CPKC) qui permet d’éviter le déclenchement de la grève qui était prévu à 0 h 01 le 29 janvier 2025.
Les membres d’Unifor à Toronto Terminals Railway ratifient une nouvelle convention collective
Bonjour à toutes et à tous les membres,
Nous sommes heureux d’annoncer que les membres de la section locale 4003 d’Unifor travaillant à Toronto Terminals Railway (TTR) ont voté à l’unanimité en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans.
Dans sa lettre de mandat à la ministre des Finances de la Colombie-Britannique, Brenda Bailey, le premier ministre David Eby reconnaît que la violence fondée sur le genre est une épidémie et donne à Mme Bailey le mandat de prendre des mesures pour s’attaquer à cette crise.
Face à un gouvernement albertain dirigé par la première ministre Danielle Smith, farouchement opposée aux droits des travailleuses et des travailleurs, les syndicats de tous les secteurs de l’économie ont entamé des discussions pour déterminer comment présenter un front uni et efficace.
Les membres de la section locale 1285 qui travaillent à F&P Manufacturing, un fournisseur de pièces d’automobiles indépendant établi à Tottenham, en Ontario, ont voté à 94 % en faveur de la ratification de leur première convention collective.
Les membres d’Unifor de la section locale 4503 à Truro, en Nouvelle-Écosse, ont négocié une nouvelle convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, des gains en matière d’avantages sociaux et de nouveaux emplois à temps plein au sein du producteur laitier et fromager Agropur.
En cette occasion solennelle de la Journée internationale dédiée à la mémoire de l’Holocauste, Unifor exprime toute sa solidarité en honorant la mémoire des six millions de victimes juives de l’Holocauste, ainsi que des millions d’autres personnes qui ont souffert et péri sous la persécution nazie. Cette année marque le 80e anniversaire de la libération d’Auschwitz-Birkenau, le plus grand et le plus tristement célèbre des camps de concentration et d’extermination nazis pendant la Seconde Guerre mondiale.
Huit années se sont écoulées depuis les événements tragiques du 29 janvier 2017 lorsqu’un acte de violence islamophobe et raciste a coûté la vie à six fidèles au Centre culturel islamique de Québec.
Les exploitants du service de transport en commun de Metro Vancouver et Victoria se sont rendus à Seattle ce mois-ci pour se recueillir lors des funérailles de Shawn Yim, un chauffeur d’autobus de King County Metro qui a été victime d’une agression mortelle dans le cadre de son travail.
MONTRÉAL, LE 22 JANVIER 2025 – Unifor dénonce la décision d’Amazon de fermer ses sept entrepôts au Québec. Le syndicat réaffirme également son appui à la CSN, qui a lutté sans relâche pour améliorer les conditions de travail des salarié.e.s d’Amazon au Québec.
Accessibilité
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