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VANCOUVER –Unifor a déposé une demande auprès du B.C. Labour Relations Board pour qu’une médiatrice ou un médiateur soit désigné dans l’espoir de négocier une entente équitable et de mettre fin à la grève des travailleuses et travailleurs du transport en commun de Cowichan Valley, après un nouvel échec dans les négociations entre le syndicat et Transdev.
« La solidarité émanant des sections locales d’Unifor et de la communauté qui dépend du service fourni par nos membres a été exceptionnelle », a déclaré Lana Mme Payne, présidente nationale d’Unifor.
« Nous ne cesserons jamais de lutter pour de meilleurs transports en commun, car c’est ce qui permet aux gens dans nos communautés de se déplacer. Les membres de Transdev ont le plein soutien de notre syndicat dans ce conflit. »
Les membres sont en grève depuis le 8 février. Les deux parties se sont rencontrées le 27 février, mais leurs points de vue restent divergents sur les questions clés du conflit, notamment les salaires et les avantages sociaux.
Unifor poursuit son combat pour garantir à ses membres à Transdev de meilleures conditions de travail, notamment en ce qui concerne les pauses et l'accès à des installations sanitaires sûres et propres pour les chauffeuses et les chauffeurs.
« Notre but est d'obtenir une convention collective qui témoigne à nos membres le respect qu’ils méritent. Ainsi, l’intervention d’un médiateur est maintenant indispensable pour nous aider à parvenir à un accord », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.
« Nos membres sont prêts à reprendre le travail, mais face aux difficultés économiques qui se profilent à l'horizon, ils exigent de meilleurs salaires et avantages sociaux pour les aider à amortir le choc. Il leur faut également des garanties quant au respect des droits de la personne fondamentaux, comme l’accès à des toilettes adéquates et des pauses convenables. »
Les 44 membres de la section locale 114 d’Unifor travaillent comme chauffeuses et chauffeurs, mécaniciennes et mécaniciens et responsables de l’entretien de transports en commun, et la section locale 333BC représente huit chauffeuses et chauffeurs de transport en commun accessible HandyDART.
Le 20 novembre dernier, les membres votaient à l’unanimité en faveur de la grève. Unifor négocie avec l’employeur depuis le printemps de l’année dernière.
Unifor représente 21 000 membres qui travaillent dans l’ensemble du secteur du transport routier, dont 7 600 chauffeuses et chauffeurs et membres du personnel de métier dans les transports en commun.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à @email ou au 416 938-6157.
