WINNIPEG—Unifor affirme que les démissions massives au conseil d’administration de Manitoba Hydro sont un autre signal que le premier ministre Brian Pallister ne peut pas atteindre des objectifs qui bénéficient à la province.
HALIFAX – Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse omet de réinvestir dans les priorités comme les soins de longue durée où les listes d’attente sont longues et la qualité des soins a baissé en raison de compressions précédentes.
« Encore une fois, en omettant d’investir dans ce secteur, le gouvernement de McNeil laisse tomber les personnes âgées de la Nouvelle-Écosse, leurs familles et les fournisseurs de soins de longue durée qui sont débordés », a affirmé Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique.
TORONTO – La section locale 4268 d’Unifor affirme que les chauffeurs d’autobus scolaire de First Student à Bowmanville ont été forcés de déclencher une grève à compter de minuit et une minute le mercredi 21 mars.
Unifor affirme que les démissions massives au conseil d’administration de Manitoba Hydro sont un autre signal que le premier ministre Brian Pallister ne peut pas atteindre des objectifs qui bénéficient à la province.
TORONTO – La section locale 4268 d’Unifor négocie encore avec la compagnie First Student de Bowmanville, alors qu’approche le délai de grève des chauffeurs d’autobus scolaires des régions de Durham et de Kawartha, fixé à minuit et une minute le mercredi 21 mars.
BOWMANVILLE – La section locale 4268 d’Unifor représentant les chauffeurs d’autobus scolaire en Ontario a émis à First Student à Bowmanville un avis de grève possible à compter de 0 h 01 le mercredi 21 mars 2018.
OTTAWA – Unifor demande au gouvernement fédéral d'intervenir immédiatement pour mettre fin aux nouveaux droits antidumping imposés par les États‑Unis sur les produits provenant des usines de pâtes et papiers de Terre‑Neuve et de la Colombie-Britannique.
Unifor demande au gouvernement fédéral d'intervenir immédiatement pour mettre fin aux nouveaux droits antidumping imposés par les États‑Unis sur les produits provenant des usines de pâtes et papiers de Terre‑Neuve, du Québec et de la Colombie-Britannique.
Unifor est heureux de soutenir le Code de conduite de l’industrie canadienne du divertissement afin de prévenir et de réagir au harcèlement, à la discrimination, à l’intimidation et à la violence. Nous applaudissons la collaboration et le leadership exprimé par l’ACTRA et d’autres intervenants, y compris notre section locale 700M SNTC d’avoir créé ce Code.
Le 12 mars 2018
SAULT STE. MARIE – Après une journée complète d’audience à la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO), il n’y a toujours pas de décision prise quant à savoir si les ambulanciers paramédicaux employés à la division des services médicaux d’urgence des services d’incendie de Sault Ste. Marie peuvent déclencher une grève légale.
WINNIPEG—Le budget 2018 du Manitoba échoue à s'attaquer aux problèmes les plus urgents de la province, en particulier ceux du nord, affirme Unifor.
« Le premier ministre Brian Pallister laisse tomber les personnes les plus vulnérables du Manitoba, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. L’indifférence est stupéfiante à l’égard des difficultés des Manitobains qui sont de plus en plus défavorisés. »
On behalf of school bus drivers Unifor continues to lobby the government to address the precariousness and poor working conditions that are rampant in the industry. As part of Ontario’s review of the student transportation system the union has submitted its concerns and recommendations in “A New Vision for Student Transportation”. Read the full submission here.
Le 8 mars 2018 TORONTO – Unifor affirme que l’exemption des tarifs sur les exportations canadiennes de produits d’acier et d’aluminium n’est qu’un sursis. « Ce n'est pas une victoire, c’est une menace, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Les États-Unis suspendent maintenant les tarifs au-dessus de la tête du Canada à la table de négociation de l’ALENA, alors que la prochaine ronde va avoir lieu à Washington, ce qui n’est pas un hasard. »
VICTORIA – Au cours de réunions prévues cette semaine à Victoria, des militants d’Unifor présenteront des modifications progressistes au droit du travail, ainsi que des propositions de politiques pour réformer la santé et la sécurité au travail et la sécurité économique des femmes.
Le 1er mars 2018
HALIFAX – Unifor exhorte tous les membres de l’assemblée législative de la Nouvelle-Écosse d’adopter un projet de loi d’initiative parlementaire déposé par le NPD en vue d’assurer un congé payé pour les victimes de violence conjugale.
Le 28 février 2018
SAULT STE. MARIE – Une décision de dernière minute de la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) retarde une grève légale des ambulanciers paramédicaux qui devait débuter à minuit le 28 février.
GODERICH—Unifor demande aux propriétaires de la mine de Goderich, Compass Minerals, de faire une pause dans la ronde massive de mises à pied afin de s’assurer que les procédures soient suivies de façon appropriée.
« Se faire mettre à pied est un événement majeur dans la vie d’une famille, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Nous avons de sérieuses préoccupations quant à la manière dont Compass a agi, et nous demandons à l’employeur de respecter la convention collective et ses obligations en vertu de la loi. »
Le 27 février 2018
SAULT STE. MARIE – Une grève débutant à minuit mercredi semble maintenant inévitable après que les représentants de la Ville aient déposé une offre finale insultante aux ambulanciers paramédicaux de Sault Ste. Marie, représentés par Unifor, et qu’ils aient mis fin aux pourparlers.
GODERICH—Unifor demande aux propriétaires de la mine de Goderich, Compass Minerals, de faire une pause dans la ronde massive de mises à pied afin de s’assurer que les procédures soient suivies de façon appropriée.
« Se faire mettre à pied est un événement majeur dans la vie d’une famille, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Nous avons de sérieuses préoccupations quant à la manière dont Compass a agi, et nous demandons à l’employeur de respecter la convention collective et ses obligations en vertu de la loi. »
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
