VANCOUVER—Les hausses salariales et le déploiement de ressources accrues pour des mesures d’application fiables annoncés aujourd’hui par le gouvernement de la Colombie-Britannique vont aider les conducteurs de porte-conteneurs à gagner un salaire décent et à pacifier les relations au port de Vancouver, selon Unifor.
WINDSOR – La couverture des nouvelles locales à Windsor est menacée alors que les propriétaires du Windsor Star demandent des concessions massives et que le délai de grève fixé à minuit vendredi approche.
La Journée mondiale de la liberté de la presse a lieu chaque année le 3 mai. Cette journée est un moment privilégié pour faire le bilan de santé de la liberté de la presse dans le monde, y compris au Canada. D’autant plus que cette année, nous célébrons la 25e édition de cette journée proclamée par l’Assemblée générale des Nations Unies en 1993.
SURREY—Les travailleuses et travailleurs de l’un des plus grands hôtels de Surrey ont déclenché une grève après que l’employeur ait refusé de négocier avec le syndicat.
« C’est un manque total de respect à l’égard des travailleuses et travailleurs qui assurent le succès de cet hôtel, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Les travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie méritent de bonnes conditions de travail et une rémunération équitable. »
Le Conseil des syndicats des soins de santé (SFPNE, SIINE, SCFP, Unifor) espère éviter un arrêt de travail dans le secteur des soins aigus en utilisant un mode alternatif de
Le Conseil des syndicats des soins de santé de la Nouvelle-Écosse a reçu les résultats d’un vote de grève tenu à l’échelle de la province. Les membres de l’unité de négociation des soins de santé ont voté à 93 % en faveur d’une grève.
GODERICH—Les demandes de concession de la part de l’employeur ont contraint les travailleurs de la mine de Compass Minerals à Goderich de déclencher une grève.
« Nos membres sont au cœur du succès de la mine de Goderich, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Les mineurs méritent une entente équitable, certainement pas des concessions draconiennes. »
SURREY— Compte tenu du refus de l’employeur de répondre aux demandes du syndicat, la section locale 3000 d’Unifor a été contrainte d’émettre un avis de grève de 84 heures à l’un des plus grands hôtels de Surrey.
« L’insouciance de l’employeur dans le cadre des négociations va aboutir à une interruption des services à la clientèle, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Nous sommes prêts à négocier, mais le Sheraton n’a pas démontré le même engagement à conclure une entente. »
GODERICH—Les demandes de concession de la part de l’employeur ont contraint les travailleurs de la mine de Compass Minerals à Goderich de déclencher une grève.
« Nos membres sont au cœur du succès de la mine de Goderich, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Les mineurs méritent une entente équitable, certainement pas des concessions draconiennes. »
Unifor est heureux d’avoir l’occasion de présenter un mémoire au conseil consultatif du Nouveau-Brunswick concernant la loi sur le congé en cas de violence familiale, conjugale et sexuelle (projet de loi 44). Nous sommes le plus important syndicat du secteur privé au Canada : nous représentons 315 000 membres dans tous les secteurs de l’économie. Nous avons une expertise particulière à offrir au conseil consultatif. Nos deux syndicats fondateurs, le SCEP et les TCA, se préoccupent de la question de la violence familiale depuis longtemps.
TORONTO—Unifor se joint à plusieurs intervenants, dont la plupart des autorités aéroportuaires canadiennes, en célébrant la nouvelle que l’étude controversée du gouvernement fédéral sur la privatisation des aéroports a été mise sur les tablettes.
VICTORIA—Une table ronde de la foresterie convoquée pour traiter de la crise causée par les tarifs américains imposés à cinq usines de papier au Canada a décidé de protéger les communautés touchées et à solliciter le gouvernement fédéral pour qu’il riposte.
WINDSOR – Le dimanche 22 avril, Unifor organise une manifestation communautaire afin d’appuyer les travailleuses et travailleurs au casino Caesars, à Windsor, en grève pour revendiquer un meilleur contrat en raison du manque de respect et de la charge de travail.
L’objectif de cette séance ouverte à la communauté est de discuter d’un sujet qui nous concerne tous : le commerce. Cette conversation est ouverte à tout le monde, alors qu’Unifor est en train de ré-imaginer à quoi pourrait ressembler un programme commercial citoyen.
Venez entendre Maude Barlow, présidente honoraire du Conseil des Canadiens
VANCOUVER—Éliminer les deux rémunérations sous le salaire minimum est une étape importante pour réduire l’exploitation et la pauvreté parmi les travailleuses et travailleurs les plus vulnérables de la province, affirme Unifor.
HAMILTON - Le vendredi 20 avril, Unifor lance sa tournée nationale de séances de discussion ouverte pour définir à quoi pourrait ressembler un programme commercial progressiste.
Le 28 avril, Unifor se joint à des travailleuses et travailleurs à la grandeur du Canada pour souligner le Jour de deuil national en mémoire et en honneur de tous ceux et celles tués ou blessés au travail. Cette journée est officiellement reconnue ainsi depuis 34 ans.
Unifor réclame un mandat de grève très fort de la part des membres des soins de santé en Nouvelle-Écosse pour envoyer un message aux employeurs et au gouvernement McNeil.
« Ce gouvernement s’est ingéré dans la négociation collective équitable dès le premier jour par sa multitude de lois qui ont renforcé le pouvoir des employeurs en imposant un gel salarial et des concessions », a déclaré Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor.
VICTORIA—Unifor a diffusé aujourd’hui des annonces à la radio pour demander au ministre des Ressources naturelles, Jim Carr, d’intervenir contre les tarifs américains imposés le mois dernier sur les produits du bois de cinq usines canadiennes.
« Ces tactiques d’intimidation de la part de l’administration Trump doivent être contestées immédiatement, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le gouvernement fédéral n’a pas de temps à perdre. Cinq communautés et des milliers de travailleuses et travailleurs attendent des actions vigoureuses. »
TORONTO - Des investissements stratégiques dans le développement de la main-d’œuvre combinés avec une règlementation réfléchie aideront le Canada à maintenir l’unique avantage de son secteur de l’aérospatiale, selon un nouveau document de politique publié aujourd’hui par Unifor.
TORONTO—Unifor a diffusé une vidéo présentant des entrevues auprès de Canadiennes et Canadiens directement touchés par les nouveaux tarifs américains imposés aux usines de papier de Terre-Neuve-et-Labrador, du Québec et de la Colombie-Britannique.
REGINA—Unifor affirme que les familles de la Saskatchewan sont encore exposées aux mêmes politiques du premier ministre novice Scott Moe : des compressions dans les services publics et une insouciance flagrante à l’égard des citoyens les plus vulnérables.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
