Un message de la directrice de la région de l'Atlantique

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Chers membres d’Unifor au Nouveau-Brunswick,

Unifor croit que le Nouveau-Brunswick devrait être pour tout le monde, que le progrès devrait être partagé avec les travailleuses et travailleurs, et leur famille. Et nous faisons enfin du progrès. D’autres provinces se tournent vers le Nouveau-Brunswick d’une manière positive.

Unifor représente avec fierté plus de 7 200 travailleuses et travailleurs à la grandeur du Nouveau-Brunswick dans plusieurs secteurs économiques importants, dont la foresterie, la fabrication, l’hôtellerie, le commerce du détail, les télécommunications, les transports aérien et ferroviaire.

Nous avons travaillé avec les dirigeantes et dirigeants des sections locales, ainsi que les militantes et militants, pour bâtir un syndicat plus militant dans la province. Et nous avons connu de bons succès.

Outre le travail assidu que les présidentes et présidents de nos sections locales accomplissent tous les jours, et celui des représentantes et représentants syndicaux en milieu de travail et des militantes et militant, en vue d’améliorer les conditions de travail et de représenter nos membres, nous déployons aussi d’intenses efforts pour inciter les gouvernements à améliorer les droits des travailleuses et travailleurs.

Unifor a joué un rôle important afin que les travailleuses et travailleurs du Nouveau-Brunswick puissent progresser. Parmi les gains obtenus, nous pouvons compter sur des règles plus rigoureuses en matière de santé et sécurité, des lois plus fermes permettant aux travailleuses et travailleurs de se joindre à un syndicat et de conclure une première convention collective, et un congé payé pour les victimes de violence conjugale. Nous faisons aussi des percées dans le domaine de l’équité salariale, de la formation et du perfectionnement des compétences des travailleuses et travailleurs.

Le 24 septembre, la population du Nouveau-Brunswick ira aux urnes.

Ces élections sont très importantes, comme toutes les autres. Les résultats auront une influence sur les décisions touchant nos lieux de travail, et vous concernant aussi ainsi que votre famille et nos communautés au cours des prochaines années. Regardez ce qui vient d’arriver en Ontario alors que le premier ministre Doug Ford est en train d’annuler des gains importants en abolissant le salaire minimum de 15 $, et bien d’autres gains aussi.

On nous demande parfois pourquoi notre syndicat se soucie de la politique. N’avons-nous pas assez de nous préoccuper des négociations collectives et des problèmes en milieu de travail?

La réalité, c’est que nous n’existons pas dans un vase clos. La politique et les décisions politiques affectent souvent nos lieux de travail, nos conditions de travail et, évidemment, la qualité de vie de nos membres. Si vous voulons pleinement représenter nos membres, nous devons aussi le faire à la table de négociation politique.

Les gouvernements orientent les politiques économiques qui ont, évidemment, des effets considérables sur le bien-être économique et financier de nos membres.

En termes simples, notre vie ne se résume pas au travail. En tant que citoyens et membres d’une communauté, nous nous soucions de la qualité de vie dans nos villes, de l’environnement, d’un avenir viable, des écoles que nos enfants fréquentent, des soins de santé offerts à nos familles, des parcs, des infrastructures sportives et récréatives publiques, et des perspectives d’avenir de nos jeunes.

Tout cela représente de la « politique ».

C’est pourquoi Unifor communiquera avec vous au cours des prochaines semaines et des prochains mois à propos des élections de septembre.

Nous avons sondé les dirigeantes et dirigeants, ainsi que les militantes et militants d’Unifor à propos de leurs priorités. On nous a répondu que les préoccupations principales portent sur les emplois, les impôts équitables, l’égalité des femmes, la rétention des jeunes, des lois du travail plus fermes. Nous allons demander à tous les partis politiques de se positionner sur ces questions, et nous vous transmettrons leurs réponses pour que vous puissiez connaître leurs positions.

Unifor estime que les élections sont importantes et que les travailleuses et travailleurs peuvent contribuer à orienter les décisions du gouvernement et les attentes des citoyennes et citoyens à son égard. Assurons-nous d’élire un gouvernement qui répond aux intérêts des travailleuses et travailleurs, et de leur famille. Continuons de faire des progrès. Ensemble.

En toute solidarité,

Lana Payne
Directrice de la région de l’Atlantique

Ian Hutchinson
Président du Conseil régional de l’Atlantique 

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