Mercredi 22 mars 2017 Regina—Le Parti de la Saskatchewan a adopté des mesures punissant les familles et risquant de ralentir davantage l’économie, exactement l’opposé de ce dont a besoin la province, affirme Unifor. « Le Parti de la Saskatchewan a laissé tomber les électeurs. Ce gouvernement a créé un désordre dans les finances de la province, et il demande aux familles, aux travailleurs de la province, de les renflouer, a déclaré Paul McKie, directeur local d’Unifor. Brad Wall a effectivement dit aux électeurs de la Saskatchewan qu’ils sont à blâmer pour le déficit.
OTTAWA, 22 mars – Bien que le budget fédéral annoncé aujourd’hui contienne plusieurs éléments encourageants pour faire croître et renforcer une économie qui aide les travailleurs et leur famille, bien d'autres mesures auraient pu être adoptées, affirme Jerry Dias, président national d'Unifor. « Il est encourageant de voir dans ce budget des mesures d’investissement qui vont aider les travailleurs, leur famille et leurs collectivités à bâtir un meilleur avenir », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Comme mesures venant en aide aux parents travailleurs, M.
OTTAWA – Le président national d'Unifor, Jerry Dias, sera présent à l’Édifice du centre du Parlement lorsque le budget fédéral sera annoncé mercredi, et il pourra accorder des entrevues aux médias sur l’impact du budget sur les travailleurs canadiens. « Les travailleurs au Canada ont besoin d’un budget qui répond à leurs véritables besoins et qui crée des possibilités de prospérité pour eux, leur famille et leur collectivité, a affirmé Jerry Dias. Les Canadiens doivent savoir que leur gouvernement s’efforce d’améliorer leur vie.
OTTAWA – Le président national d'Unifor, Jerry Dias, sera présent à l’Édifice du centre du Parlement lorsque le budget fédéral sera annoncé mercredi, et il pourra accorder des entrevues aux médias sur l’impact du budget sur les travailleurs canadiens. « Les travailleurs au Canada ont besoin d’un budget qui répond à leurs véritables besoins et qui crée des possibilités de prospérité pour eux, leur famille et leur collectivité, a affirmé Jerry Dias. Les Canadiens doivent savoir que leur gouvernement s’efforce d’améliorer leur vie.
Le mardi 21 mars 2017 Regina—Un nombre record de membres de la section locale 594 d’Unifor a rejeté par une écrasante majorité la soi-disant offre finale de la compagnie lundi soir. « Les travailleurs ont envoyé un message limpide à la direction de Co-op : laissez tomber les demandes de concession, a affirmé Kevin Bittman, président de la section locale 594. Les propriétaires de Co-op font énormément d'argent. Demander des concessions aux travailleurs qui contribuent au succès de Co-op est inutile et injuste.
Toronto - La section communautaire d’East Danforth d’Unifor et la South Asian Women’s Rights Organization animeront un forum public le 23 mars pour révéler les pratiques d’emploi illégales, injustes et discriminatoires des agences de travail temporaire. « Trop de travailleurs subissent des conditions de travail illégales, mais nos voix sont souvent réduites au silence alors que nous passons d’un emploi à l’autre, a déclaré Syeda Sabiha, présidente de la section communautaire d’East Danforth d’Unifor. En tant que travailleurs précaires, nous affirmons que c’est assez.
Le jeudi 16 mars 2017 Edmonton—L’engagement du gouvernement de l’Alberta à l’égard de la création d’emploi et de la protection des services publics est la bonne façon de procéder pour assurer une reprise plus vigoureuse, affirme le plus grand syndicat du secteur privé au Canada.
Mercredi 15 mars 2017 Regina—La Co-op Refinery s'approche de plus en plus d'un conflit de travail alors que l'employeur a déposé une offre finale auprès de ses travailleurs. « Donner au syndicat un ultimatum est une tactique vouée à l’échec, a déclaré Kate McKinley, représentante nationale d’Unifor. Les négociations sont un processus d’échange et de compromis, l’approche ‘à prendre ou à laisser’ ne mène à rien. » Les membres de la section locale 594 d'Unifor vont se réunir le 20 mars pour discuter de l'offre.
Vendredi 10 mars 2017 Vancouver—De solides bénéfices au Pacific Newspaper Group (PNG), une division de Postmedia Inc., ne permettent aucunement de justifier les licenciements annoncés cette semaine, lesquels sont inutiles et vont porter atteinte à la qualité du journalise en Colombie-Britannique, selon Unifor. « L’employeur a enregistré des bénéfices de près de 18 millions de dollars.
Le mardi 7 mars 2017 Regina—Les pourparlers en présence d’un médiateur ont achoppé au Co-op Refinery Complex à la suite du refus d’Unifor d’accepter que l’employeur diminue les pensions pour les nouveaux employés. « Les nouveaux travailleurs ayant la même formation et les mêmes compétences méritent les mêmes avantages. C’est aussi simple que ça, a affirmé Kate McKinley, représentante nationale d’Unifor. Nous ne laisserons pas l’employeur diminuer la qualité des emplois des travailleurs actuels ni des prochaines embauches.
Regina—Une nouvelle vidéo d’animation utilise la fable de La poule aux œufs d’or pour démontrer comment la façon dont le gouvernement du Parti de la Saskatchewan gère les sociétés de la Couronne menace l’avenir de la province.
Le mercredi 22 février 2017 Edmonton—Les travailleurs de l’usine de Labatt à Edmonton vont commencer à négocier un nouveau contrat de travail avec AB Inbev cette semaine. « Les membres d’Unifor chez Labatt sont unis dans leur demande pour des salaires et avantages équitables », a déclaré Todd Romanow, représentant national d’Unifor. M. Romanow affirme que les principaux points de cette ronde de négociation visent à mettre fin au régime de rémunération et d'avantages à deux niveaux, et à régler la question problématique des procédures disciplinaires.
TORONTO – Unifor demande au Syndicat uni du transport (SUT) de respecter la décision de la cour émise mardi et les droits démocratiques des membres de la section locale 113 du SUT. « La cour a clairement et résolument statué dans cette affaire, c’est une victoire pour la démocratie au sein du mouvement syndical canadien, elle rétablit les droits des membres du syndicat, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Il est clair que l’instance internationale du SUT avait imposé une tutelle pour étouffer la dissension et menacer les membres.
Le mardi 21 février 2017 Victoria—Alors que les élections approchent à vive allure, la première ministre libérale de la C-B, Christy Clark, a tenté de déguiser des réductions d’impôts comme moyen de venir réellement en aide aux travailleurs et à leur famille. « Qu’il s'agisse des droits de scolarité, de logement ou du salaire minimum, ce budget n'apporte pratiquement rien au problème de la flambée des coûts de la vie en C.-B., a déclaré Joie Warnock, directrice de la région de l’Ouest d’Unifor.
Regina — L’allusion ouverte du premier ministre Brad Wall à la privatisation de SaskTel est une expression de désespoir et brise la promesse électorale de premier plan qu’il a faite le 15 mars 2016.
TORONTO, le 7 février – Dans le cadre de ses efforts visant à maintenir l’unité du mouvement syndical, Unifor fera une déclaration aujourd’hui et offrira sa solidarité au syndicat du transport de Toronto confronté à une prise de contrôle américaine.
Toronto - Unifor exprime sa solidarité avec les membres du Syndicat canadien des travailleurs de brasseries et travailleurs en général (CUBGW), forcés par Molson Coors à faire la grève depuis le 12 janvier. « C’est une attaque directe d’une entreprise multimillionnaire contre la classe moyenne, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le siège social américain tire les ficelles, il est déterminé à niveler les conditions par le bas en cherchant à abaisser le niveau de vie des travailleurs par pure avidité corporative.
Toronto—Unifor a conclu une entente de principe avec l’une des plus grandes entreprises internationales d’expédition de colis, évitant ainsi le déclenchement d’une grève à minuit. « Le comité de négociation a travaillé sans relâche pour obtenir une rémunération équitable pour les travailleurs qui contribuent au succès de DHL, a déclaré Mario Santos, représentant national d’Unifor. DHL a connu du succès et une bonne croissance ces dernières années, et ses employés syndiqués y ont joué un rôle clé.
Mercredi 1er février 2017 Vancouver—L’une des plus grandes entreprises internationales d'expédition de colis a reçu un avis de grève de 72 heures après une interruption des négociations entre DHL et Unifor. « Nous n’avons pas d'autre choix si DHL ne retire pas ses demandes de concession de la table de négociation, a affirmé Mario Santos, représentant national d’Unifor. Il est déplorable que DHL amène ses clients à un tel niveau d'interruption de services, mais cela pourrait être évité.
16 janvier 2017 VANCOUVER—Unifor et l’une des plus grandes entreprises de messagerie au Canada, Loomis Express, entament des négociations cette semaine. Unifor affirme que le traitement respectueux des employés, la sous-traitance et des questions financières vont dominer les négociations. « Nous souhaitons négocier une convention collective qui reflète les contributions considérables des travailleurs au succès de cette entreprise et qui crée un environnement de travail plus respectueux à leur égard », a déclaré Todd Romanow, représentant national d’Unifor.
OTTAWA, le 29 déc. 2016 /CNW/ - Unifor salue la décision du ministère du Travail fédéral d'appuyer un refus de travailler d'un travailleur de l'industrie des véhicules blindés, employé de Brink's Canada Limited. La décision d'aujourd'hui appuie une décision antérieure du ministère du Travail fédéral concernant le modèle d'équipe de deux, utilisé par de nombreuses sociétés de l'industrie des véhicules blindés, où les deux personnes doivent descendre de leur véhicule blindé.
GANDER, T.-N.-L., le 20 déc. 2016 /CNW/ - Lundi en fin de soirée, l'entreprise aérospatiale D-J Composites Inc., établie à Gander et appartenant à une entreprise américaine, a imposé un lock-out à ses employés, membres de la section locale 597 d'Unifor.
TORONTO, le 15 déc. 2016 /CNW/ - Unifor accueille favorablement l'interdiction complète de l'amiante, décrétée par le gouvernement fédéral, d'ici 2018.
TORONTO, le 2 déc. 2016 /CNW/ - Unifor et le CN (TSX: CNR) (NYSE: CNI), en collaboration avec l'organisme de bienfaisance enregistré Indspire, ont établi un programme de bourses d'études et d'excellence pour les étudiants autochtones dans le but d'encourager leurs résultats scolaires aux études postsecondaires au Canada.
TORONTO, le 1er déc. 2016 /CNW/ - La tenue d'un référendum, conformément aux recommandations contenues dans le rapport sur la réforme électorale publié aujourd'hui, ne fera que retarder les changements si nécessaires à notre mode de scrutin qui ont été promis aux Canadiens et que ceux-ci ont clairement indiqué qu'ils souhaitaient, selon Unifor.
GATINEAU, QC, le 30 nov. 2016 /CNW/ - Dans le témoignage qu'il a livré au CRTC sur l'avenir des nouvelles télévisées locales au Canada, Unifor a prôné des mesures vigoureuses pour stimuler les nouvelles locales, comme le rétablissement des émissions en italien, punjabi, cantonais et mandarin.
VANCOUVER, le 29 nov. 2016 /CNW/ - La décision du gouvernement fédéral d'approuver le projet d'agrandissement du réseau de Trans Mountain est décevante, affirme le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, qui continue de se prononcer ouvertement au sujet du pipeline.
ST. CATHARINES, ON, le 29 nov. 2016 /CNW/ - Une grève de deux semaines à Industrial Management Group, entreprise située à Niagara-on-the-Lake, a pris fin après que la section locale 199 d'Unifor a conclu une entente de principe avec l'employeur qui a été ratifiée par les membres.
OTTAWA, le 28 nov. 2016 /CNW/ - Une table ronde unique composée de dirigeants syndicaux, du milieu des affaires, des milieux étudiants et communautaires a rencontré aujourd'hui des membres haut placés du cabinet fédéral pour discuter des moyens de créer un plus grand nombre d'emplois de qualité au pays.
TORONTO, le 10 nov. 2016 /CNW/ - Les chauffeurs d'autobus de la ville de Toronto et de la région de York, membres de la section locale 4268 d'Unifor, ont ratifié une convention collective avec de nouvelles clauses qui pourraient contribuer à endiguer les pénuries de chauffeurs si elles étaient adoptées de façon plus générale.
