Le Fonds de justice sociale d’Unifor et le CN se sont associés pour offrir un don conjoint de 200 000 $ à la Fondation canadienne des femmes, la fondation publique canadienne en faveur de la justice entre les genres. La Fondation œuvre à contrer la violence faite aux femmes, à réduire la pauvreté touchant les femmes et à renforcer le leadership chez les filles et les jeunes non binaires.
Les membres d’Unifor employés à l’établissement de soins de longue durée Cedarstone Enhanced Care à Truro, en Nouvelle-Écosse, ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses salariales, la bonification des prestations de retraite et une protection accrue contre l’inflation.
HALIFAX—Les membres d'Unifor à l'usine maintenant fermée de Northern Pulp à Pictou, en Nouvelle-Écosse recevront la l'intégralité des sommes dues en vertu de leur régime de retraite qui sera entièrement liquidé alors que l'entreprise a trouvé un acheteur pour les actifs de ses terres forestières pour un montant de 235 millions de dollars dans le cadre d'une enchère.
Cette somme suffira à rembourser les 37 millions de dollars dues au régime de retraite à prestations déterminées des membres de la section locale 440 d'Unifor.
C’est avec une grande tristesse que nous confirmons le décès de Tyrone McLeod, membre de la section locale 892 d’Unifor, survenu lundi dans la mine de potasse K3 de Mosaic près d’Esterhazy, en Saskatchewan, où il travaillait comme opérateur de mineur.
Tyrone était un membre actif et apprécié de la section locale. Il laisse dans le deuil ses deux filles, Bailey et Hunter, et leur mère, Korisa.
Le 4 janvier est la Journée nationale de la jupe à rubans au Canada. Le mouvement qui cherche à faire reconnaître l’importance que revêtent les jupes à rubans pour de nombreuses communautés autochtones est né à la suite de l’expérience d’une jeune autochtone, Isabella Kulak, membre de la Première Nation de Cote, en Saskatchewan, qui a été humiliée en janvier 2021 par le personnel de son école, le Kamsack Comprehensive Institute, parce qu’elle portait une jupe à rubans.
Lorsque vous entrez chez Kent Homes à Bouctouche, au Nouveau-Brunswick, le premier message que vous entendez est simple : nous construisons des maisons.
Honorable Susan Holt, première ministre du Nouveau-Brunswick Honorable René Legacy, vice-premier ministre et ministre responsable de l’Énergie Honorable John Herron, ministre responsable des Ressources naturelles
17 décembre 2025
Madame la Première Ministre Holt, Monsieur le Ministre Legacy et Monsieur le Ministre Herron,
Alors que l'année 2025 touche à sa fin, notre syndicat est extrêmement fier de la détermination et de la solidarité dont ont fait preuve les membres d’Unifor partout au pays malgré un contexte particulièrement difficile.
C'est avec une grande tristesse que nous confirmons qu'un membre de la section locale 892 d'Unifor a perdu la vie à la mine de potasse Mosaic K3 située près d'Esterhazy, en Saskatchewan où il travaillait à titre d'opérateur minier.
« Notre syndicat est profondément attristé de cette tragique nouvelle. Nous pleurons la perte de notre membre et nous tenons à exprimer nos plus sincères condoléances à ses proches, à ses collègues ainsi qu'à sa section locale », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
La section locale 100 d’Unifor a entamé les négociations collectives avec le Chemin de fer de la baie d’Hudson le 17 octobre 2025 et poursuivi les pourparlers avec l’employeur pendant la semaine du 8 décembre 2025 en se concentrant sur les demandes non monétaires.
Unifor représente environ 20 membres au Chemin de fer à The Pas, au Manitoba, lesquels fournissent des services mécaniques pour les wagons de marchandises et les locomotives.
À l’occasion de la Journée internationale des migrants, Unifor reconnaît et célèbre les contributions inestimables des personnes migrantes dans l’ensemble du Canada et le monde entier.
Les 27 membres en lock-out à Titan Tool & Die ne laisseront pas les grincheux - les propriétaires de l’entreprise qui ont abandonné leurs travailleuses et travailleurs au profit d’une délocalisation de la production vers le Michigan, aux États-Unis - ébranler leur solidarité et leur esprit des Fêtes.
HALIFAX- Les sections locales 401, 410, 506 et 2289 d’Unifor du secteur des communications en l’Atlantique ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bell. Le nouveau contrat de travail, conclu au terme de la campagne de négociation « Plus forts ensemble », permet aux membres des provinces de l'Atlantique d'obtenir de nombreux gains, notamment des augmentations salariales et des dispositions en matière de sécurité d’emploi.
La Coalition de la santé de la Nouvelle-Écosse soutient fermement Unifor, la division de la Nouvelle-Écosse et la section locale 8920 du Syndicat canadien de la fonction publique et le Syndicat de la fonction publique de la Nouvelle-Écosse, qui tirent la sonnette d’alarme face aux menaces croissantes qui pèsent sur notre système public de santé mentale et de lutte contre les dépendances. Les médecins cliniciens de toute la province fournissent chaque jour des soins vitaux, et leur travail est essentiel à la santé et au bien‑être de nos communautés.
Toronto/Montréal – Le 25 janvier 2026, Bell Expertech cessera ses activités, une situation qui met en évidence les difficultés continues auxquelles les travailleuses et travailleurs sont confrontés dans le secteur canadien des télécommunications. Le 5 décembre marquait la dernière journée de travail pour la plupart des employées et employés touchés ayant reçu une indemnité de départ.
« L’Ontario ne pourrait pas fonctionner sans nos membres. Le Canada ne pourrait pas fonctionner sans nos membres. Si les employeurs ou les politiciens l'oublient, nous serons là pour leur rappeler. » Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor
Le Congrès statutaire 2025 d'Unifor a permis de rassembler les membres de toutes les régions du pays afin de tracer la voie à suivre pour notre syndicat pour les trois prochaines années de lutte, de solidarité et d'espoir.
Unifor et Public Rail Now s’engagent à promouvoir des réseaux ferroviaires publics, fiables et favorables aux travailleuses et travailleurs dans l’ensemble de l’Amérique du Nord
Le Conseil national du secteur ferroviaire d’Unifor et le groupe Public Rail Now sont heureux d’annoncer le lancement d’un effort conjoint visant à améliorer et à développer les réseaux ferroviaires publics au Canada et aux États-Unis.
Le Conseil du secteur ferroviaire d’Unifor lance une nouvelle collaboration avec Public Rail Now, un groupe de défense américain qui œuvre à la promotion de réseaux ferroviaires publics et redevables.
Alors que l’année 2025, marquée par des bouleversements économiques, touche à sa fin, les déléguées et délégués au Conseil régional de l’Ontario se sont réunis à l’hôtel Sheraton de Toronto avec un seul et même message : les travailleuses et travailleurs canadiens ne sont pas seuls dans cette guerre commerciale. Ils peuvent compter sur le soutien indéfectible d’Unifor.
Des hausses de salaire, davantage de journées de maladie et une meilleure sécurité d'emploi sont quelques-uns des faits saillants de ce nouveau contrat de travail d'une durée de trois ans et quatre mois ratifié par les membres d'Unifor travaillant pour l'entreprise logistique mondiale Kuehne + Nagel.
« Unifor est le syndicat des travailleuses et travailleurs d'entrepôt, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Je tiens à féliciter sincèrement l'équipe de la section locale 1285 qui a négocié une solide entente dans un secteur d'une grande complexité. »
Les membres de la section locale 2107 à l'emploi de Sodexo à l'Université Acadia située à Wolfville, en N.-É. ont voté en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective d'une durée de trois ans qui prévoit des augmentations salariales ainsi que des libellés renforcés.
Près de 70 membres d'Unifor travaillant dans l'ensemble du secteur de l'entreposage alimentaire et de détail se sont rassemblés du 28 au 30 novembre à Toronto dans le cadre d'une séance stratégique.
La rencontre avait pour objectif de réunir les principaux acteurs locaux dans le but de discuter du renforcement des capacités dans le secteur, avec pour objectif l’amélioration des normes pour toutes et tous. Les priorités portaient notamment sur les salaires, les avantages sociaux, la charge de travail et la menace croissante d’une automatisation incontrôlée sur le lieu de travail.
TORONTO – Les membres d’Unifor à CommerceLink Logistics (anciennement Walmart Fleet ULC) en Alberta et en Colombie-Britannique ont déposé hier une demande auprès du Service fédéral de médiation et de conciliation, invoquant des préoccupations majeures concernant les horaires de travail, un processus disciplinaire équitable et impartial, ainsi que les mesures de protection relatives au droit exclusif au travail et à la sous-traitance.
Amherstburg (Ontario) – Les membres de la section locale 200 d’Unifor à l’usine de Crown Royal de Diageo à Amherstburg ont ratifié une entente de fermeture avec l’entreprise, qui devrait cesser ses activités en février 2026.
Le vendredi 28 novembre, des membres d'Unifor, des intervenantes et intervenants communautaires et des prestataires de services de première ligne se sont réunis à St. John’s, à Terre-Neuve-et-Labrador, pour un Symposium sur la violence entre partenaires intimes. Le symposium était consacré à la lutte contre la violence entre partenaires intimes et à la promotion de la déclaration de la violence entre partenaires intimes comme épidémie par le gouvernement provincial.
À une époque marquée par l’imprévisibilité, les turbulences et un sentiment croissant d’insécurité, la Journée des droits de la personne, célébrée chaque année le 10 décembre, sert de puissant rappel que les droits de la persone sont pas des principes abstraits, mais des éléments essentiels de notre quotidien.
Ils influencent nos habitudes, nos lieux de travail, nos relations et les possibilités qui s'offrent à nous. Ils sont des protections et des libertés discrètes qui permettent aux individus de vivre dans la dignité, la sécurité et l’espoir.
La directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, Jennifer Murray, le directeur local de la région de l’Atlantique, Mike MacMullin, et le directeur du secteur forestier, Ian Hutchison, ont rencontré plusieurs représentantes et représentants du gouvernement du Nouveau‑Brunswick pour discuter du soutien à l’emploi dans la province et de la nécessité d’éviter de futures mises à pied attribuables à la hausse des coûts énergétiques.
