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TORONTO— Les membres travaillant à Extendicare, un groupe de centres de soins partout en Ontario, ont ratifié 10 nouvelles conventions collectives comprenant des améliorations qui serviront désormais de précédents, notamment un projet pilote visant à convertir l’ensemble de la main-d’œuvre au statut d’employés à temps plein.
« Cette entente marque un changement significatif pour nos membres travaillant à Extendicare. Ce contrat de travail leur confère des gains en matière de salaire et d’avantages sociaux sans pareils dans l’industrie depuis plus de dix ans, affirme Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Je tiens à remercier les membres des comités de négociation pour le travail exceptionnel qu’ils ont réalisé au cours de cette série de négociations qui se sont révélées très difficiles, en particulier puisqu’elles se sont déroulées alors que notre réseau de la santé était en pleine crise. Grâce aux efforts exceptionnels de nos comités, les travailleuses et travailleurs bénéficieront d’une plus grande souplesse pour la conciliation travail-vie personnelle, ainsi que d’une meilleure protection contre la sous-traitance. »
La nouvelle entente permettra aux membres d’obtenir la nomination d’une intervenante ou d’un intervenant pour la justice raciale, des hausses salariales, de meilleurs avantages sociaux, de meilleures conditions de travail, des primes de quart ainsi que la mise en place d’un programme pilote visant à accorder à l’ensemble de la main-d’œuvre le statut d’employés à temps plein.
« Les négociations dans le secteur des soins de santé font partie des négociations les plus complexes pour notre syndicat, a affirmé Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. L’obtention du retour au travail à temps plein est une véritable révolution pour nous. » Cette entente permet aux membres d’obtenir la sécurité d’emploi dont ils avaient tant besoin, en plus d’éliminer pour eux le besoin d’avoir plusieurs emplois.
Les membres ont ratifié des contrats de travail d’une durée de 2 ans; les membres à temps plein ont voté à 94 % en faveur de cette entente, tandis que les membres à temps partiel l’ont appuyée dans une proportion de 100 %.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour organiser une entrevue par téléphone ou par le biais de FaceTime, Zoom ou Skype, ou encore pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, veuillez communiquer avec Hamid Osman, représentant aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou
au 647 448-2823 (tél. mobile).
