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Unifor lance un nouveau Programme de relance économique ambitieux pour le personnel et les comités de négociation locaux qui décrit les nouvelles propositions prioritaires à considérer lors de la préparation des négociations à venir.
« La pandémie nous a obligés à réfléchir plus largement aux protections contractuelles dont les travailleurs ont besoin et à la façon dont nous rebâtirons mieux pour construire une économie plus juste, résiliente et inclusive », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Ce programme est le fruit de mois de travail menés par Shane Wark et Olivier Carrière, employés et membres du Conseil exécutif national. Le but de ce programme est de fournir des informations, des conseils et des recommandations spécifiques sur les propositions de négociation potentielles. Nous reconnaissons que chaque lieu de travail a son propre ensemble de défis. Par conséquent, les priorités de négociation continueront d'être déterminées par les membres d'Unifor en coordination avec leurs comités de négociation respectifs.
« Les fermetures à l'échelle du secteur ont révélé le besoin urgent de subventions salariales à grande échelle, de programmes de soutien du revenu et d'accès au temps de vaccination payé, et notre objectif est d'utiliser notre pouvoir collectif pour renforcer les conventions collectives et intégrer de nombreuses leçons apprises pendant cette période extraordinaire », a déclaré Dias. Au cours des prochains mois, le comité directeur de la négociation s'appuiera sur cette ressource en incluant des exemples supplémentaires du langage pertinent – donc, visitez notre site web régulièrement.
Vous pouvez télécharger une copie complète du programme, ainsi que des ressources associées, à ce site web, ou vous pouvez aussi télécharger une copie imprimable, texte seulement et visualiser une vidéo à ce sujet ici.